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口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月18日
事業の強み:
派遣としては、テレマ部門に強い。グループとして、これ以上の多角化は必要ないと思います。

事業の弱み:
採用力がない。人選力が弱い。もう少し広告予算を投下すべきだと思います。

事業展望:
具体的なビジョンが見えない。頭打になると思います。

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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月01日
事業の強み:派遣社員のマネジメント力は高く、派遣先からも評価を得られることが多い
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月23日
事業の強み:特になし、しいて言えばほかの派遣会社と比べて規模が小さいためか何か起
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月03日
事業の弱み:案件が他社に比べて少なかったので、案件をもう少し増やすと人も集まりや
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口コミ投稿日：2019年08月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日
事業での社会貢献：社会貢献ではないとおもいますが、人財の創出が仕事です。人で不足
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口コミ投稿日：2019年08月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日
事業での社会貢献：派遣会社が社会貢献できることはなにかいまだにわかりません。人財
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
事業の強み:若いメンバーが多く、大変活気がある。現在はわからないが当時は毎日のよ
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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 審査業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月28日
事業の強み:コールセンター事業の案件を多数持っている印象。事業の弱み:営業社員の
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ オペレーター7/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
事業の強み:強みがあればもう少し知名度があるかと思われます。事業の弱み:なし事業
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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:人間関係がとてもよく、パワハラのかけらもない。時給もよい。派遣社員思
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
会社の安定性：会社としては色んな派遣先と提携を結んでいるようなので安定してると思
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
仕事内容：自分のやりたい職をなるべく選んでくれる所はいいと思った。担当さんもそれ
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
雇用の安定性：派遣先によって長く続く人もいるが、理由はわからないがほとんどが数ヶ
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