回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
LXPANTOSJAPAN株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
韓国本社の判断により急なルール変更が多い。それにより実務担当者の負担が増えていくことがある。実務担当の業務への配慮はないように感じることがある。
組織体制・コミュニケーション:
若い人が多く、人間関係もフラットで過ごしやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
韓国人、中国人、日本人が在籍しているが人種の隔てなく働いている。人間関係は良好だと思う。