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株式会社アイ・アールジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 女性/ チェッカー職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ディスクロージャー部

4.2
口コミ投稿日：2024年10月04日
企業カルチャー・社風:
仕事を指導してくださる先輩方が大変やさしく、相談にも親身にのってくださったので、自分自身かなり成長できた。

組織体制・コミュニケーション:
どんな質問にも丁寧にこたえてくださったのでありがたかった。ただし、ほとんど在宅勤務だったのと、上司も皆忙しいので、質問すること自体遠慮しがちだった。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多いし、いったん退職されたけどまた戻られた方もいらっしゃった。

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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ リサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リサーチ部

2.8
口コミ投稿日：2022年07月03日
企業カルチャー・社風:営業第一主義で、社長の一声でコロコロ変わる風潮がある。組織
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月30日
企業カルチャー・社風:オーナー企業の文化が色濃く残ってるので、トップの発言で社内
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口コミ投稿日：2021年04月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年04月06日
企業カルチャー・社風:金融出身ばかり採用してるのと、上には体育会系が好まれる傾向
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制：昔は成長のひずみできつい思いをする社員が多く、退職者も
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口コミ投稿日：2020年08月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月07日
企業カルチャー・社風:よく言えば、手を挙げれば経験ある無しにかかわらずやらせても
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社のリッチは虎ノ門の駅を出
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2023年06月27日
企業カルチャー・社風:新卒の方も早い段階で仕事を任され活躍している印象でした。た
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