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株式会社ララ・プランの口コミ一覧ページです。株式会社ララ・プランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ララ・プランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:
職場以内の雰囲気は良い。社長や幹部のと距離も近く和気あいあいとした雰囲気で働ける
1人1人のノルマがあり全国で順位ずけされる。そういうのが苦手な人には不向き。
残業はほぼないが、会社にいる滞在時間が長いため残業している気分になる。
ファッションが好きな人にはとても良い。社員割引もあり
自由にレイアウトを変えたりBODYをかえたりできる。それに対して上司もほめてくれたり
認めてくれるためやる気にもつながる。

評価制度:
昇格は役職（店長など）つかなければほぼない。
年功序列なところもある。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:生活のためだけならただ楽しいが今後のことを考えはりて厳しい。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:楽しい憧れの世界を想像していたが、それだけでなく

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:私が入社した頃は研修は直接先輩スタッフから指導してもらい販売

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:強気な人間が多かった。組織体制・コミュニケーション:社長が

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:縦社会、女性中心の職場な為人間関係でとても左右される組織体

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

勤務時間・休日休暇:拘束時間には特に不満なし。販売の仕事なので当然だが土日祝は基

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:女性しかいないので悪くは無い休暇は平日なら取りやすいが土日や祝

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】各事業部長の合同会議（参加者事業部長5名と役員）、事業

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:店舗で着用するための社割があった。オフィス環境:店舗が入居しているビル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めて会社に報告。年間スケジュー

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:遅番早番などがあるが一日中働く通しというものがありずっと立ち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいました。アパレルブランド

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので働く環境は本当に人によって全然違うと感じました

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般的な販売と変わらない。インセンティブもなかったと思う。評価制度:個

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:産休・育児休暇はとれるらしいが、身近でとっている人を見たことが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:入社後、東京での入社式や研修がある。全国の同期と会えるチャン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいですが、すべてを動かせるとも言えませんので

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:可愛くてキラキラしてますがパッキンなどを運んだり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

ダイバーシティ・多様性:多様性を大切にしている会社で一人ひとりの個性を認めてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案から実現までのロードマップは作成が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ワード・エクセルなどの基本製作。管理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。会議や商品の共同制作。店舗の共同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】経営陣が旗を振らないので方針が無く、予

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:あまり記憶に無いオフィス環境:通勤はどこも

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

多様な働き方支援:リモートワークなし。時短勤務もなく、副業も禁止。会社にいる滞在

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすくはあったと思う。私の在籍した店舗ではい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。とにかく勢いがある会社で思っていた通り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】大手の子会社なので、そのやり方に沿った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事量はすくない。チー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ブランド内ではチームの成果が重視されると思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】個人や店舗で、できる範囲内でやる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業代60時間分が固定であった。月締

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】残業代も見込み残業代としてふくまれ実質もらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社は多いが、辞めてい

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ララ・プラン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３−２６−８

設立年	1982年
資本金	40百万円
代表者	横山泰生
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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株式会社ララ・プランのカテゴリ別口コミ（60件）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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