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株式会社ACROの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
最近では社内公募で本社勤務できるチャンスもあった。しかし1人とかの採用なので希望者全員が働けるわけではない。
店舗スタッフはいい人ばかりで働きやすい。

組織体制・コミュニケーション:
数年前からフィールドマネージャーが店頭に入店することが増えた。数時間しかいないのに、知ったかぶりをして評価面談時にスタッフの評価を下げることも増えた。
たった数回数時間で一人ひとりのことを理解できているのか、不信感が募りました。

ダイバーシティ・多様性:
最近では男性の店頭スタッフも増えています。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:親会社とは完全に別会社。交流する機会は部署によってあるが社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:店舗、本社どこにいる人も基本的には良い人ばかり。上下関係は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みをしていこうという姿勢はあるが、マンネリ化し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:キャリアアップとしてスペシャリスト制度がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:ブランド初期に比べてチームワークを大切にする風土が好まれる
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:SNSでのお客様のリアルな声を親身に受け止めて、それを共有
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:ブランドへの愛情を強く持っている社員が非常に多い。他社には
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:本社の方とは、メールやたまに電話をすることはありますがほぼ
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回答者: 女性/ THREEクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗内は大体5人くらいのセクションになっており、比
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありませんが、風通しはよく、自分の意
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:同年代の同僚も多かったので話しやすかった。女性が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:大きい企業ではないので、本社に行けば経営層と顔を合わせる機
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士は仲がよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:本社は現場経験が無い人が多いのと、現場の声を聞こうとしない
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上司の方々は、多くの人がフランクで色々と相談しやす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:事業部や店舗によって雰囲気は変わると思う。うちの部署は割と
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回答者: 男性/ 化粧品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
組織体制・コミュニケーション:まだ新しい方の会社なので上にいる人も若い人が多い。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:新入社員でも、店舗マネージャーと友好な関係をとれていれば、
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:社風は、縦社会のような厳しさは感じませんでした。自由な思考
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってかなり差はあるようだったが、仲の良い店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が厳しくはないが明らかに自分より後に入ってきた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:化粧品の販売は上下関係が厳しいイメージだが、この会社は
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさは店舗の雰囲気に左右されると思いますが、
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:女性特有の狭い世界なので風通しの良さは謎。店長、副店長によ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上下関係が厳しく、年齢層が上がるにつれ体育
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人間開発本部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:本社と店頭の関わりは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:感性を大事にしているブランド。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:本社の人たちは昔ながらの頭の硬い人が多く年功序列が根強い組
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。温和な方が多いイメージがある。組織体制
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:あまり上の方々に意見をする
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的話す機会はあるダイバーシティ・多様性:メイク
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