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株式会社ACROの女性の口コミ

口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはもう少しあってもいいとは思う。良い評価でもほぼ給料1カ月分程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:スタッフ数が多い店舗は定時打刻がだいたい出来る。見込み残業代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:ネームバリューはあるので、知名度は高い事です。細部にわたりこだわり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:強いて言うならば遠方から通っているスタッフが多いので、住宅手当を少しで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:離職率が本当に高い。本当にこの会社の思想やブランドが好きで身も心も
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は販売員の中でも比較的多く、有給も取りやすい。店長ク
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:年間10万円分商品をいただけるのはとてもありがたかった。美容室代、フッ
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給にプラスで地域手当(関東、関西)が支給されていた。年末年始手当で
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日+入社半年以降は有給をもらえる。希望休は土日
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度3月or4月に昇給テストがあり、テストに合格すると月給がアップ
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさは店舗の雰囲気に左右されると思いますが、
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗マネージャーの考え方にもよるが、サービス残業はせ
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:今まであった、年間10万円分の商品支給が無くなり、季節の変わり目にその
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品販売の売り場特有の年功序列の雰囲気がなく、
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:基本女性比率100%なので、店長、副店長にステップアップしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:入口や表面はデザインされてかっこいいが、裏面は至って普通。そして雑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。 会議で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】感じる。 社内全体会議で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。 トレー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。 比較的年齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】環境ではない。 指示がなく動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】はい。 資格支援制度で通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではない。 自分自身で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】はい。 資格支援制度が
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