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回答者別の社員口コミ(マックスポーツ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】時間に追われるスタッフが多いので、自分の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康産業なのに自分たちのことは二の次にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の上司によって大分変わると思う。きちんとジャッジされているか不明だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られていれば、ポジションに付きやすい。というのが、周りから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:まだまだ研修制度としては不足感が否めない。部分的であったり、新人~2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:最近は定期的に研修が行われている。これからもきちんと続くなら成果も見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:残業がかなり多い。未だにサービス残業から抜け出せない。ここは早く改
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:健康産業なので、基本的に明るく優しいスタッフが多く、働いていてとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
社内制度:モチベーションの上がる制度を作って欲しい。資格取得の補助とか、キャリア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
社内制度:満足てきるものというか、取り立てて制度というものが、正直思い浮かばない
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口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:健康、スポーツ業界、不特定多数を相手にする仕事なので、予防接種の補助ぐ
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口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:健康診断など最低限の福利厚生があります。あとは忘年会の補助が少し出るく
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口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:体力勝負の業務もありますので、ある程度体力がないと務まりません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:基本的に男女に業務の差はないので、頑張りがいはあります。子ども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:どうしても人が足りない時や夏場は追加の出勤があります。忙しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、午後出勤の時は、午前中を上手く使えます。土日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最近は新しいものを取り入れようと講師を
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口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】最後の最後にひっくり返されたり、古い
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口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はほとんどありません。許可ないとなかなか進まず
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口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:もう少し計画的に基本的なところも定期的に見直す必要があるかと思います
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口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:最近はある程度定期的に研修を行っていますが、行き当たりばったりのよう
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口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】しっかりと頑張っていけば上
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口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:基本は指導ですが、指導だけでなくそれに付随する様々な業務に携
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口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職がないスタッフと役職者が直接話す機会はあ
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口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】ある程度わかってきた時に、どの部分を自分の強みにしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】レッスンの持ち幅を増やすや、通常業務を覚えるなど、始め
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口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:追及する気持ちがないと、ただ淡々こなすだけの指導になりやりがいは感じら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:指導の中で子どもの成長、素直な笑顔が見られるのは最高のやりがい。保護者
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マックスポーツ株式会社の回答者別口コミ (12人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年12月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月23日
  • インストラクター アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月11日
  • インストラクター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年03月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月08日
  • インストラクター アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年02月08日
  • 運営部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月13日
  • 体操部門 / インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月17日
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