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イオンリテール株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
11740件
イオンリテール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。イオンリテール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11740件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イオンリテール株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月18日
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 仕入れ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品/ 担当
4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ あ/ あ
4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HBC/ マネージャー
3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッション/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ イオンモバイル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アパレル/ 担当
4.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジ/ マネージャー
5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
回答者: 男性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ひみつ/ ひみつ
4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ 接客販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売場担当
2.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アパレル
2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料品/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西千葉事業部/ マネージャー
1.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉県/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青森/ マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
回答者: 女性/ 人事総務教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
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2.9
福岡県大野城市山田5−3−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。休日出勤は、3カ月に1回の棚卸しの日に当たる...
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3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-5三越伊勢丹西新宿ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:友人の話を聞くと良い方かもしれません、因みに私の4歳上の兄よ...
続きを見る
2.9
和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週2の休みは一般社員はほぼとれる。有休も強制でとらされる。多...
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2.5
福岡県福岡市中央区天神1−4−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:百貨店なので、他企業より出勤時間が遅い。休みは所属にもよるが...
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2.0
山形県飽海郡遊佐町比子字白木23−362
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:パート従業員の場合は、ICカードでの打刻時間でそのまま残業か...
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3.2
東京都江東区木場2−18−11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトは残業はほとんどありません。早番、超早番、遅番、通...
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2.7
愛知県岡崎市大平町字八ツ幡1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所定の労働時間を守って働くことは、ほぼ出来ないと思う。タイム...
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3.4
福岡県福岡市中央区天神2−5−35
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司が積極的に時間外勤務の極小化を進めており、提出書類(報告...
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3.0
広島県広島市安佐南区緑井5−18−12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店によるが、希望休を出せるのは冠婚葬祭だけだと言われた店舗も...
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2.7
栃木県宇都宮市戸祭元町2−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休み希望は割りと通ります。年中無休の為、年末年始は1日くらい...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イオンリテール株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 住宅用品売場/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業時間や休日希望は本当に部署によると思います。
食品売場の責任者の方は残業も多い印象です。
逆に衣料品や住居余暇はお盆や年末年始の得意日、接客で手が離せないとき以外は残業はないかなという印象です。
そもそも会社として残業をあまりさせないスタイルなので多い人でも月10時間、少ない人だと毎月残業なしの人もいます。
毎年6月頃、その1年間どの月で何時間働くのかを申請します。
お盆の8月や年末年始の12月などは働く時間を増やし、その分その他の月は働く時間を少し短くするといった働き方をさせられます。
有給は年間必ず7日は取得しなければいけませんが、6月の時点で何月に取るのか計画的に決めさせられます。
毎月部署ごとにシフトを組んでいるので、売場のメンバーと希望の休みが極端に被るなどしなければ取りたい時に休みが取れる環境です。
多様な働き方支援:
リモートワークは店舗に配属されている限り不可能です。
副業も不可。
時短勤務は申請すれば可能です。
シフトを組む段階で早上がりしたい日などが分かっていれば、別の日の勤務時間を減らすことで調節は可能でした。