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アッシュ・ペー・フランス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:
昔ほど店舗任せではなくなってきているが、仕事の考え方ややり方は事業部によってかなりばらつきがあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーはどんなに多忙でもしっかり話しを聞いてくれる雰囲気がはある。

ダイバーシティ・多様性:
個性的な人が多いのでどんな人や考え方でも特に干渉するわけでも浮くわけでもない。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:店舗により挑戦できるかは微妙な気がする。 基本的には、やる
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎月、事業部によっては毎週本部と店舗でミーティ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:人の良さ、職場の風通しの良さはすごくよいと思います。新人ス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:個性や得意なことを尊重してくれる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:自分がこうなりたいという意志があればある程度尊重してもらえ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は割と与えられるのと風通しは良いとは言えないが
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:受け身の人が多い為、自分から積極的に動くと逆に損をする傾向
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回答者: 女性/ 販売、SNS運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を前向きできる環境です。スタッフ同士を和気藹々
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EU事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:事業部によるが比較的風通しのよい社風。一人ひとりが尊重され
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるが基本風通しは良く、積極的な姿勢があれば挑戦さ
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:やる気がある人には機会を与えられる環境。経営陣が変わったの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:個性の強い商材を扱っているため、社員同士もなんとな
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:創業者はカリスマ性がある有名な方。そのカリスマ性や社内の文
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはあんまり良くない。クリエーションを豊かにする
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗毎にチームワーク力が違うのかなと感じました。人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
ダイバーシティ・多様性:多様な文化を受け入れ、商品のストーリーを学び、社内に浸透
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:経営陣が変わり、今は状況が違うかもしれないが、当時は社員が
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:洋服やカルチャー好きな個性的な方が多いので、そこはとても刺
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:手をあげれば色々とやらせても
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:取り扱いブランドへの深い理解と、愛情をもっています。そのた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:在籍当時の話なので現在のことは分かりません。アピールをすれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:良い意味で個性的な人が多くセンスがあって自分で発信するのが
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回答者: 女性/ 商品部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:2000〜2010年位から変わってなく古い印象があります。
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回答者: 女性/ 商品部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:プロデュース力が高い人在が多く、各店舗の持つ世界観が魅力的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休日出勤が多いので長期間働く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:おしゃれな人が沢山いたのと、扱っている商品も魅力的なものが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月26日
組織体制・コミュニケーション:事業部ミーティングが頻繁にあったと記憶しています。
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回答者: 女性/ 店長その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:有名無名に関わらず、面白いクリエイターを愛する人が集まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務職の場合基本的に昼休憩1時間の
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回答者: 女性/ 店長その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
ダイバーシティ・多様性:20年以上前から、性別や人種などの多様性にはとても寛容で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ショップの場合は接客対応中は休憩に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休して復職している女性が一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は女性上位の組織の多くがそうであるように、華やか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い子が多い。社内イベントが多くありこ
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