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カンダコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミページです。カンダコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カンダコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:
キャリアアップしたい方には向いてないかもしれません。
社内の資格は特にないです。
黙々と同じ作業の繰り返しです。

働きがい:
同じ事の繰り返しの作業でもミスをどれだけしないか、自分の中での目標をどれだけ達成出来るかがやりがいでした。

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修とかはしっかりやってる働きがい:特に

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:やってみなはれみたいな風土もあるので、自分で思いついたことは

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

働きがい：当社は、主に生活必需品を扱う物流業務を行っているため、経済状況等に大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：ありがとうの一言。お疲れ様の一言が心に響く。仲間内はまあまあ仲がいいよ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：新人教育について、採用から実践までの時間が少ないため、新人の戸惑いが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっていてキャリアア

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】目標を達成する為のプランを考えて行動する。達成している

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】提出物が多く業務で覚える事が多い。家に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】転勤がとても多くて生活が苦しい。見知ら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分のやりたい事は若いうち

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々是好日、これが何よりも大切。決められた手順を守れば、なにも危険な事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：警備員として、一定の教育を受ける事により「有事の際に慌てない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：貴重品運搬警備業務の検定資格を会社費用で取得することができま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：シンプルな業務ながら、交通状況など一瞬の判断により結果が大き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。上を目指すというこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々お客様に届ける仕事で責任はありますが、二人乗務で行うので、2人で協

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどの人は中途です。中途しかいないで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】2人で1日仕事をするのですその関係が一番大事です。気の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。そういうことは全くないです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ツーマンでの仕事という事もあり、日々違ったタイプの人と乗務する事で日々

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：検定試験があり、それに受かれば自分のためにもなり、仕事をして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ふつうです。安定はもしかしたらしているかもです。一

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：2人1組で協力し合って仕事をすること。お客様から感謝されたときに充実感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：運転がうまくなる。地理に強くなる。注意力がつく。頑張れば班長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ないです。とくに必要ではないしそんなこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人はありません。常に2人です。毎日同じルー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんど関わりはありません。多少営業と一緒

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はルートを自分で探すことが出来るという意味では多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：その日の仕事をその日の内に完結するので、翌日に持ち越さないから集中でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得制度があるので、いろいろな国家資格をとることができま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】定例会などで提案できる。また、一人一つは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どんなことでもみんなが本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】皆責任感が強くチームワークが良い。業務が早く間違

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】親切丁寧な説明がある。上司先輩だけでなく周りの

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会社名	カンダコーポレーション株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kanda-web.co.jp/corporation/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３−２−４

従業員数	2000名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	原島藤壽
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(643件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1994件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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