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SOMPOケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~650万円31

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数31

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢37.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
328万円
(平均年齢35.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢47.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円390万円8
30~34歳350万円450万円5
35~39歳410万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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SOMPOケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は夏と冬それぞれ1ヶ月分ずつなので、少ないです。給与は、資格があれば人事評価なので仕事を頑張った分評価してもらうことができ、基本給も上がり、ボーナスもその分上がります。資格がないと給料はほとんど上がりません。

評価制度:
給与の方にも書きましたが、頑張った分評価してもらうことができます。昇格の制度は正直よくわかりません。ジョブチャレンジという制度もありますが、勤める事業所のホーム長からのフォローも必要になるので、判断力のいい上司がいればより現実的です。

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤をしなければ、給料が下がるので少ししんどい。賞与が1ヶ月分の基本給
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:交通費は交通機関なら全額支給。車の場合は距離に応じて出されるけど、割に
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事業所によっては、有休を使いにくく、溜まっても2年で自然消滅してしまう
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので最低賃金。然し乍ら、アルバイトでも夜勤を行えば手当もも
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は介護業界なので低めです。昇給もほぼなく、アルバイトの方が貰ってい
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 20万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは年通して2ヶ月分なので多くはない。介護福祉士の資格があれば給
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:前より給与は上がった残業代ついた評価制度:
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容と給料額が合っていないように感じます。給料がもう少し上がること
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:資格手当がある。賞与は微々たるもの。評価制度:仕事は続けていれば慣れて
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、資格手当、夜勤手当、特別地域手当、精勤手当、役職手当評価制度:昇
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福祉部/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:SOMPOケアになる前ですが、その時は完全に実力主義の体制でした。前向
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福祉部/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:途中から今の企業に買収された形になったが、以前は他の企業が経営しており
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】年功序列や役職に応じてということはありません。あくまで実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】昨年度0.1ヶ月支給数年ぶりに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界は「3K&低賃金」と言われていますがこちらは、業界内では、割と
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回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでしたので賞与などはありませんでした。評価制
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SOMPOケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:退職金、通勤手当通勤手当は、効率悪くても、安い交通手段を進められる。オ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:住宅補助・寮(規定あり)、通勤手当(規定あり)、退職金オフィス環境:応
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給与制度:年功序列がないので、学歴がない私でも実力を認めてもらい昇給で... 続きを見る
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