回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
賞与は夏と冬それぞれ1ヶ月分ずつなので、少ないです。給与は、資格があれば人事評価なので仕事を頑張った分評価してもらうことができ、基本給も上がり、ボーナスもその分上がります。資格がないと給料はほとんど上がりません。
評価制度:
給与の方にも書きましたが、頑張った分評価してもらうことができます。昇格の制度は正直よくわかりません。ジョブチャレンジという制度もありますが、勤める事業所のホーム長からのフォローも必要になるので、判断力のいい上司がいればより現実的です。
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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