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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:売り上げが年々増えており、成長をし続けている会社です。既存のお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:研修制度が特になく、入社してすぐ1ヶ月ほど先輩社員とのOJTになりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
事業での社会貢献:現在どの業態でも深刻な人手不足に悩まされています。ただ、当社は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績により、個人表彰・賞与あり評価制度:昇格・昇進は実力主義であり。勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
給与水準:年収は同年代の全国の男性の平均年収よりやや上ぐらいです。不満という訳で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
教育・研修:ベースとなる研修制度は特になく、入社2日目より上司や先輩について回る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:現場に営業にいく際、なかには口調、人当たりが強い方がおられます。そこに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日にも関わらず電話対応をしなければいけないことが多く、特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
事業での社会貢献:マンションや工場、商業施設等の建設に当社の作業員を通じて関わら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
会社の安定性:会社の売上は毎年右肩上がりで、会社の売上が前年比を割ったことがなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
多様な働き方支援:8時30頃に出社し、1日の行動予定をたて、9時15分頃には営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:現場に作業員を手配する仕事をしています。土木、建築、解体業者をメインに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
成長性・将来性:足場事業から始まって不動産事業やホテル事業など確実に成長を続けな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:毎年売り上げも向上していて、グループ会社で他の業態でも仕事をして
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回答者: 男性/ 土工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:寮費が高い!オマケに部屋が狭すぎる!オフィス環境:綺麗だけどとにかく狭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
評価制度:人事評価制度を作ると何年か前から提唱しているが、現在も確立した制度が無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長・キャリア開発:成果を上げていると早い段階で上の仕事を任される環境があり、部
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。オフィス環境:立地は良いところ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:支援制度あり働きがい:人間関係の構築の大切さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。教育制度等、一切
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
オフィス環境:駅から近く、かなり通いやすいです。近くは飲み屋もたくさんあり、かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】目標未達に対し、非常に冷ややかな社風
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:事務員さんは決まったフォーマットがあるので覚えていけばいいと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:早出は基本的にはないです、1日運転手が決まっているので移動中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:役者関係なく営業チームの意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】教育制度等がない一方で、成長の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてですが、記載通りいただけますのでその辺はしっかりしており安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:基本的には、全業種やるので建設業的にはいいのかなともおもいます。また、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:寮付きで働くまでがスムーズでした、最初は送迎がついており、足がなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社長の独断で決定され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合でも、
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:今のところキャリアアップには繋げられていないです。今後同系統
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土工

2.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 26万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は10500円で、それに資格手当てなどを含む形態、残業がないぶん楽
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
オフィス環境:メリットとして、仕事に出れば毎日仮払い金があります。寮の食事もまぁ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土工

2.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:寮があるがエアコンが外側なため夏場は暑い。ねっとがつかえるのはいいのだ
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