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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：中小企業で人事評価はすべて社長が決定するトップダウンでした。人事考課などの話し合いもなく、内勤事務もほぼ社内にいない社長が決定しました。世襲制の会社で、部長や課長も社長には何も意見することができず、“お気に入り”だけが出世するような会社でした。
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