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株式会社シグマクシス・ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社シグマクシス・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シグマクシス・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年07月01日

働きがい:
仕事がすきで、残業もいとわないのであればよいとおもわれる。
いわいる昭和の働き方。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリー/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:若いうちからそれなりに厳しく、上司の指導を受けながら仕事がで

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:自身で受けたことはないが、一定の成長機会はできる。社員の中に

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:大手のコンサルよりは裁量がある。育成力は弱め。自発的にモチベ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:コンサルタントとしてのキャリア。専門性は配属されたチームによ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:研修プログラムはいくつか用意されているが、案件によって参加で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:プロジェクトを通じ、先輩社員からの学びによる成長働きがい:困

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：PPT、Excelの基礎力は身についた。また自身の課題であっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：プロジェクトにアサインされていると研修を受ける時間がないことが多くあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：自分で申請すれば、社内の各種研修を随時受けることができる。ppt、e

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人にもよるが混迷の中模索す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：自分がやりたい事と、自分が評価されている事が異なったらどうすれば良いか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：新卒はいろいろと開催している。プロジェクト単位でも個別に開催、社外へ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】組織的にはOKR、個人としては年次の人事考課だけでなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人財がこの会社の財産であり、成長が無け

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】対して中途はほぼ放置プレイ、それを居心

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：勉強するのは良いがそれを仕事にどう活かすかそれは自分次第、それすらも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアをどう考えるか次第

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：AC、PWCなどの出身者が多く、それぞれ自分の型があり、シグ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：この会社で一人前のコンサルタントに成長できた実感はある。それ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：仕事を面白くなくしているのは自分だ。全ての仕事に成長ややりがいが隠れて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】良くも悪くも自分のキャリアは自分で決める。誰かを待って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】論理的思考力、IT知識、コンサルティ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】新卒で入ったので間違いなく成長はしました

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口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】自分に関してはあまりないです。所属するちチームに依存

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】一般的なコンサルティング会社と大差ないと思います。繁忙

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手のうちから、多くの仕事を任せられる為、やりがいはあります。また、先

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】他のコンサルと比べても、また、クライアント

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】戦略思考やPM等の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社開発もしくは外部のトレーニングの参加等は奨励されているので、やる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代〜30代前半のため、若さがあるがレベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】一応、メンター制度はあるが、有名無実化しており、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】展示会程度であれば、業務に支

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い人もいるが、全体的には停滞している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】はい。現在は客先常駐のため、

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会社名	株式会社シグマクシス・ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.sigmaxyz.com/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス９Ｆ

従業員数	68名
連結従業員数	525名
設立年	2008年
資本金	3000百万円
代表者	太田寛
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	1167万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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