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株式会社アープの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:
通勤手当は全額出る(定期代も都度の交通費も)
住宅補助はあるが、世帯主である必要がある

オフィス環境:
殆ど帰社しないためあまり気にする必要がない。
オフィスは小さいが、衛生面では問題なく綺麗。

株式会社アープの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが、おおむね休暇調整しやすい。
休出した際は、振替休日を取得するか休出手当をもらうか選択はできる(殆どの人が振休を取得する)

多様な働き方支援:
派遣先による。全くリモートワークできないところもあれば、フルリモート、ハイブリッドで週一出社のところもある。
ある程度希望は聞いてくれるもよう。

株式会社アープの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
客先常駐のメンバーが多いのであまり自社の人と関わる機会がない。同じ客先で同じプロジェクトであれば関わることもある。

組織体制・コミュニケーション:
優しい上司が多い。希望が通るかは別として話は聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
IT業界なので女性は2割くらい。
性別国籍に関わらず採用している。

株式会社アープの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:
時短勤務をしている人もいると聞いている。

株式会社アープの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:
資格取得お祝い金と、資格を持っていると給料が少しアップする。
資格手当で給与アップに期限はないので、早めに取っておくと長く得をする。

働きがい:
実装好きの人には向いているかも。あまりリーダー的な、まとめる仕事はないため。勤怠管理などはしている印象。

株式会社アープの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社開発よりも客先常駐がメインのため、自社の人との関わりが少ない。
事務所に帰るのも年に数回程度。客先の人との方がかかわりが深くなりがち。経営陣はそれを懸念してか、なるべく社内のイベント事は対面にする傾向がある。

株式会社アープの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:
チャットGPTで新しい製品を作っており、それの伸び次第かと思われる。

事業の弱み:
小さい会社の割にフットワークが重い印象。経営層の上司たちがもう少しチャレンジ精神があると良い。

株式会社アープの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 0万円 15万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給試験や評価の仕組みは分かり易いと思います。賞与は役職や評価に関わらず同じ指数を月給にかけて決められます。私が在籍中は半月分もありませんでした。

評価制度:
若手でも昇格してる人はいました。
実力がある人にはどんどん挑戦させているイメージです。