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株式会社アープの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
59件株式会社アープの口コミ一覧ページです。株式会社アープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アープへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月16日
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 255万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 255万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年10月04日
回答者： 男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし
4.5
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部
2.6
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部
2.6
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月02日
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 60万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部
2.6
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部
2.6
口コミ投稿日：2019年10月03日
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年10月02日
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年10月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アープの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ チーフエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 先端技術開発部/ なし
この１年に関しては「アイデアコンテスト」が開催され、社長賞受賞時の副賞として現金１０万円がありました。
先端技術の開発に意欲があって、社員からのアイデアを積極的に登用、モチベーションの向上に積極的です。
社内ツールを活用して、社員間のコミュニケーションを図る働きかけ、工夫が多い会社です。
Webの社内報があり身近な情報発信や親睦などにも力を入れています。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍にあっても隔週でグループミーティングがあり、報告、連絡、相談の機会を持っています。
３ヶ月に一度くらいの頻度で部門のミーティング、年に２回は事業計画に関する全社会議があります。
年に
ダイバーシティ・多様性:
オランダ人の男性とほぼ同じタイミングで入社が決まりました。
また、現在は台湾出身の方とインド出身の方も働いています。
結婚、出産、育児中の女性も数名働いており、時短勤務、シフト勤務などされています。