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株式会社アープの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 0万円 15万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給試験や評価の仕組みは分かり易いと思います。賞与は役職や評価に関わらず同じ指数を月給にかけて決められます。私が在籍中は半月分もありませんでした。

評価制度:
若手でも昇格してる人はいました。
実力がある人にはどんどん挑戦させているイメージです。

口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 27万円 2万円 24万円
年収 398万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与がほとんど出ない。評価制度:年1回昇格試験があ
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先端開発/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 60万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は夏冬各月給の0.5カ月程度。昇給は役職者会議による。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 22万円 0万円 22万円
年収 325万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給試験があり、合格すれば月収はかなり上がるが賞与が少ないので年収にす
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 24万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与はまともに支給されない各種手当も大した金額では
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
評価制度:会社の規模が小さいからこそ、大きな裁量を持って仕事ができています。先日
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株式会社アープの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は少ないほうだが出るオフィス環境:客先常駐なので客先によって決ま
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