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株式会社アープの女性の評判・口コミページです。株式会社アープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アープへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:
客先常駐のメンバーが多いのであまり自社の人と関わる機会がない。同じ客先で同じプロジェクトであれば関わることもある。

組織体制・コミュニケーション:
優しい上司が多い。希望が通るかは別として話は聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
IT業界なので女性は2割くらい。
性別国籍に関わらず採用している。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得お祝い金と、資格を持っていると給料が少しアップする。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

事業の強み:チャットGPTで新しい製品を作っており、それの伸び次第かと思われる。

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、おおむね休暇調整しやすい。休出した際は、振替

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

事業の強み:自社製品の一つが徐々に売り上げを上げている。事業の弱み:客先常駐がメ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:言えば話は聞いてくれる。しかし客先常駐のため、お客さんとの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:IPAやAWSの資格を取得するとお祝い金と毎月の資格手当が支

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:新人教育は殆どがJavaを使用したもので、プログラミングにつ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:通勤手当は全額出る（定期代も都度の交通費も）住宅補助はあるが、世帯主で

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発よりも客先常駐がメインのため、自社の人と

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多すぎるくらいだと思います。若手を成長させる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:資格を取得すると、合格した時の一時金と毎回の給料に資格手当が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:人は良く、誰かがストレスを抱えているときは周りが

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:住宅補助は世帯主であれば5000円でます。通勤手当は全額出ます。最短ル

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
255万円	20万円	0万円	15万円

年収	255万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給試験や評価の仕組みは分かり易いと思います。賞与は役職や評価に関わら

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

勤務時間・休日休暇:派遣作業がメインなので、休暇の調整は派遣先の作業状況次第。多

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で自社製品に関われる人はほとんどいない。中途

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:成長というキーワードはない。衰退していくのだ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

勤務時間・休日休暇:客先での調整次第だが休暇は比較的

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

女性の働きやすさ:時短勤務をしている人もいると

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:アットホーム。皆気さくであたたかい。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:AIやディープラーニングを事業にしようとしていた

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
398万円	27万円	2万円	24万円

年収	398万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:賞与がほとんど出ない。評価制度:年1回昇格試験があ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

多様な働き方支援:リモートワークについては客先の取り決めに従っている。時短勤務も

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:女性管理職の方の発言権も男性管理職と変わらずにあったり長期休暇

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	22万円	0万円	22万円

年収	325万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:昇給試験があり、合格すれば月収はかなり上がるが賞与が少ないので年収にす

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:成長するための仕組みは十分に存在すると思います。ただ、それが

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップは特にありませんでした。面接

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:育児中に時短勤務をしている方がいるので、子供を産んでも働ける環

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アープ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.arp-corp.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田小川町３−８神田駿河台ビル６Ｆ

従業員数	75名
資本金	10百万円
代表者	阿部健一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(638件)

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