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株式会社ツナググループ・ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ツナググループ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを300件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツナググループ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月16日

成長・キャリア開発:
資格取得への手当があるため、向上心の強い方にはおすすめできる。
研修にもここ数年で力を入れるようになったと感じている。
プロジェクトマネジメント研修など。

働きがい:
やりたいことに対して批判的な人が少なく、割となんでも任せてもらえることが多い印象。
自由な風土があるため、様々な制約のある企業が苦手な方には向いていると思う。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:オンライン学習の受講など基本的な機会は提供されている。働きが

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回答者：女性/ 人材採用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:従業員は成長が出来る制度が多くあります。資格の取得支援や、オ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:アルバイトの採用代行をメインに行なっていたため、その分野につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:自分自身で成長のために手を挙げられる方には、どんどんチャンス

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得時は申請を出すことで補助が出ます。全額補助の場合と一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:研修・オンライン学習支援など体制が整っている。働きがい:日常

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回答者：女性/ 制作部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月03日

成長・キャリア開発:オンライン学習の制度や資格取得のための補助金の制度はありまし

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回答者：男性/ 内勤渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

働きがい:人材・求人に関わるサービスを行っているので、人材業界に関わる経験やキャ

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回答者：男性/ ソリューションセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

働きがい:実力主義な環境。志しと向上心がある人なら間違いなく成長できる。楽して働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D部　インダストリーG/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:若手から、役職を任されることも。やる気のある方であれば任用さ

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回答者：男性/ Webアプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てや、オンライン学習のサービスを利用することが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:顧客は大手企業が多いため、やりがいを感じることはできるかも知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:若手から大企業のしょうだんにどうせきできるので、他にはない魅

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回答者：男性/ 管理的職業従事者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい：?顧客が大企業であることが多いサービスの特性上でもありますが、FC店な

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:仕事は基本的に任せてもらえるので、（任される）自分でなんとか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:トラブル対応には強くなります。あとは業務は一方で分かりだすと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

成長・キャリア開発：月に1回以上の面談を通して、上長よりフラットな目線で定量的・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：裁量権が与えられている。与えられすぎているといってもいいと思う。自分で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修をやるより、仕事の引き継ぎや、新しい仕事を任せた後のフォローが必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：人事から定期的に社内研修のお知らせや、外部研修参加希望の連絡が来る。

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回答者：女性/ SA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

働きがい:お客様の役に立てたという実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月26日

働きがい：やりたい業務があれば、自分で意思表示をして任せてもらえるのでやりがいを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月26日

成長・キャリア開発：業務範囲は多岐に渡りますが、タスクをこなすためには一つ一つス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：自身の業務に関する専門特化性はもちろん、人間関係を学ぶことも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：基本的に教育・研修は、自分自身で選んで受ける形になります。自身で興味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月26日

働きがい：幅広い分野に関して、まずは簡単なところからはじまり、徐々に責任の伴う業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：担当している顧客が変われば、色んなルールも覚え直し。ひとつの仕事や領域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：お客さんなど、サービスを提供している相手からお礼を言われれば嬉しいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：法人対応とか。顧客と接することが多いので。いつも何言われるか

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得働きがい:いろいろなこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：「言われたことをやる」だけの事務職と違い、自分から積極的にお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お店の店長や企業の人事担当者に代わり、フリーペーパー・折込チラシ・WE

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手クライアントの採用活動に携われるので、プレッシャーはあるがやりがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：求人業界の中で、企業・応募者の両方の観点から携わることができ採用マーケ

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会社名	株式会社ツナググループ・ホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tghd.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町２−２−１Ｘ−ＰＲＥＳＳ有楽町３Ｆ

従業員数	47名
設立年	2007年
資本金	699百万円
代表者	米田光宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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