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株式会社ツナググループ・ホールディングスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ツナググループ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを300件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツナググループ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材採用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップがなく、きちんと希望した仕事を働けます。
社内の人間関係やコミュニケーションが上手くとれまして、相談しやすい環境です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル業務をうたってはいるものの、基本的には求

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にここ半年ほどですが、組織改変や部署異動などが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社するときは、採用に関するコンサルティング行え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が把握しづらい内容なので、入社前にどのよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティング的なことが出来ると聞いたが、業務

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:変化を大切にしている会社だからか、組織が変わりや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

入社理由・入社後の印象：正直こういった仕事がしたい、と明確な理由があって入社した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

入社理由・入社後の印象：1人で何社ものお客さんを抱えるのがとても大変。採用代行の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

入社理由・入社後の印象：アルバイトやパートに特化した採用代行の目新しさと斬新さが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ワークライフバランスが取れる他の企業より勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】新しい会社なので、風通しもよさそうだと感じた

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入社時の期待と入社後のギャップ:いろんなことをやっているイメージでしたが、内容的には薄かった... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:入社後の印象ですが、比較的ポジティブな印象を持っています。
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会社名	株式会社ツナググループ・ホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tghd.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町２−２−１Ｘ−ＰＲＥＳＳ有楽町３Ｆ

従業員数	47名
設立年	2007年
資本金	699百万円
代表者	米田光宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
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