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株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社ツナググループ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを300件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツナググループ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

企業カルチャー・社風:
顧客の課題に向き合う中で、現在取り扱っているサービスや商品では対応できない範囲な場合は、積極的にアライアンスの依頼が出せたり新しいサービスを立案したりと、比較的自由に挑戦できる環境。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなり良い環境にある。自身が積極的にコミュニケーションを取りに行くかで変わってくる部分ではあるが、悩みや不安は行きやすい環境にあるし、業務に関しても関係性に関わらず議論ができる環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者向けのサービス展開も行っているため、国籍や宗教などに関わらず採用を行っている様子。外国人労働者向けのサービスを取り扱っている部署以外でも、外国出身の従業員を正社員で採用していることから、多様性に柔軟な環境だと感じている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D部　インダストリーG/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:定期的に優秀社員を発表する機会があり、モチベーションは高ま

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回答者：男性/ 内勤渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	4万円	44万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	44万円

給与制度:給与：職種毎により給与レンジがある程度決まっているようで、一般職で半期

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回答者：女性/ 制作部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月03日

勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいと思います。申請を却下されたことはありません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:強みと言った強みは特にはないあるとすれば長年RPOをやっているので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:アルバイトの採用代行をメインに行なっていたため、その分野につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:個人的には昔の方がよかった。どうしても会社が大きくなれば、

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	28万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給与面は、可もなく不可もなくかと思います。賞与に関しては、各期で目標を

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。担当タスクの調整

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回答者：男性/ 内勤渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:部署により異なると思うが大体フレックス勤務だと思うので、始業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	11万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半期ごとに目標設定があり、設定した目標に対しての自己評価、上長からの評

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:オンライン学習の受講など基本的な機会は提供されている。働きが

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回答者：女性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得への手当があるため、向上心の強い方にはおすすめできる

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回答者：男性/ ソリューションセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

勤務時間・休日休暇:暦通りの勤務になるので長期間の休日は有給を組み合わせて取得す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:住宅補助・寮なし。新卒で上京して一人暮らしする人にとっては結構痛い。退

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与の支給係数がとにかく低いため、年収は上がらない。評価制度:若くても

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回答者：男性/ RPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年03月01日

企業カルチャー・社風:アットホームな場所もあるが、全体としては仕事上での付き合い

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回答者：男性/ Webアプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブ賞与は業績に連動すると会社は言っていますが、どういった判

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:リモート勤務も可能であり、お子様がいる女性社員の方もいらっし

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回答者：女性/ 人材採用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:従業員は成長が出来る制度が多くあります。資格の取得支援や、オ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:自分自身で成長のために手を挙げられる方には、どんどんチャンス

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月20日

勤務時間・休日休暇:クライアント対応による繁閑はあるが、自身でコントロールしなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

事業の強み:採用に関して、様々なサービスを行っているので、対応できる幅が広いこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

組織体制・コミュニケーション:話やすい方が多く風通しはよい。しかし、元々複数の事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はバラバラ。定時ぴったりに帰ることのでき

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回答者：男性/ ソリューションセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

福利厚生:確定拠出年金と自社株会加入くらい。特段打ち出せる福利厚生はないが、加入

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回答者：男性/ RPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年03月01日

勤務時間・休日休暇:業務量が多く勤務時間は非常に長いため、仕事を楽しく感じられな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:コロナ禍からの数年で事業再編や組織変更が多く制度も大幅に変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。土日も基本的には休めるが部署によりけりとの

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回答者：男性/ Webアプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:社員同士の雰囲気は良いと思います。社員の自発性を尊重してい

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回答者：女性/ 人材採用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

福利厚生:福利厚生が整っています。但し、社宅手当などありません。オフィス環境:オ

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回答者：男性/ RPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年03月01日

福利厚生:家賃補助がないため地方出身者にはきついものがあると思う(会社も東京の一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D部　インダストリーG/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:オフィス環境は、複数営業所があるものの、どこも◎働きやすい環境でありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

事業の強み:景気が良ければ、いろんなことができる。事業の弱み:やっぱり人材系は不

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなくて、土日祝休みです。年末年始や夏季休暇は有給推

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ツナググループ・ホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tghd.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町２−２−１Ｘ−ＰＲＥＳＳ有楽町３Ｆ

従業員数	47名
設立年	2007年
資本金	699百万円
代表者	米田光宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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