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ライフネット生命保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・仕事量:
勤務時間はフレックスが導入されている。部署(仕事の内容)によってはフレックスが使いずらいケースがある。

休日休暇:
有給は周囲も積極的にとっているし、取りやすい。家族等の看護のための休暇や、ボランティアに費やすための休暇などの独自休暇があったと思う。

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多く、終電まで働くことがほとんど。でもやりがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
働き方の満足点:フレックス制度や、週3日勤務、時短勤務など、働き方の選択肢は多く
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:人によりけり。全く残業しない人もいればたくさん残業する人もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:8時間程度。残業がある人と何もしてない人の差が激しい。仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
多様な働き方支援:フレックスなので朝が早くなくて助かるが、まだテレワークが出来な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】低くはないし、とり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-10時間【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:しいていえば人手不足かなと。 派遣も雇用し、毎日必要なルーティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、朝は余裕を持って出勤する人が、多い。 育児
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】様々な資格を取得するため、取得にかかる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇ははっきりと決まっており、休日出勤は絶対に頼まれることは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日でも容赦なく再度対応しなければなくなった仕事を戻され、有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】大抵がごく一部の人間が満足して終わる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事にどんなに役立とうと、会社から指示
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内HPでしか紹介していないことも多
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