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ライフネット生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 代理店管理、監査/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
生命保険全般の専門知識や担当部門における専門知識。

キャリアへの影響:
保険についての幅広い知識が身についた。

働きがいを感じるポイント:
経営層との会議やコミュニケーションが取りやすく、みんなが非常に高い意識を持っているので大変勉強になった。

この仕事が向いていると思う人:
何事にもチャレンジする人

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがいを感じるポイント:一定のルール(金融機関なので他業種に比べて厳しめではあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:保険会社としては会社規模が小さいため、保険会社の一通
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:色々なプロジェクトにアサインして貰えるので、やりがいがある。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:良くも悪くも保険会社なので、何か特別なスキルがつくことはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:経営管理や情報管理など整備されていない事が多過ぎて雑務に時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:手段が目的化している人が多過ぎる。めんどくさい根回しや政治が多過ぎてや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】電話業務なので、電話での顧客対応案内で何かあった時のた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】入社半年目から、キャリアアップ希望者は極秘で面談やテ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本明るく、元気のいい人が多い
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