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OESアクアフオーコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:
資格取得には、とても前向きな考えをもっているので、積極的にチャレンジすることが可能である。

組織体制・コミュニケーション:
本社と現場ではかなり温度差がある。勤務地の関係上、本社の人と顔を合わす機会がほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
女性専用の更衣室がない事業所があるので、女性は働きにくく感じることがあると思う。

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
ダイバーシティ・多様性:男性社員がほとんどで女性社員は事務方の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:たばこを吸う人たちは頻繁に席を外し非常階段で喫煙をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:上司が常識のある人に変わっていれば、長続きできると思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はしっかりとれます。昼食はほぼ外食になります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:工事部と営業部、設計部、総務部が大きな組織ですが、それ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:工事部と営業部では下水道事業団に対して1枚岩になる雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:工事部、設計部、営業部、管理部に分かれます。下水道事業
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3.1
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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