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OESアクアフオーコ株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:
資格取得には、とても前向きな考えをもっているので、積極的にチャレンジすることが可能である。

組織体制・コミュニケーション:
本社と現場ではかなり温度差がある。勤務地の関係上、本社の人と顔を合わす機会がほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
女性専用の更衣室がない事業所があるので、女性は働きにくく感じることがあると思う。

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当の対象となる資格の種類の幅が広く、業務に直接関係
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:水に関わることなので、無くなりはしない仕事だと思う。事業の弱み:能力
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みが基本になるが、部署や繁忙期、天候等によっては出
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては前向きですので、何度もチャレンジをさせてく
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:退職金はあるが、20.30年勤めてもかなり少ない。転勤が発生した場合は
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に丁寧に会社説明、業務説明を受けることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:総務や営業、設計担当は基本的に有給取得は自由です。工事部は工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:有休を取得しやすいとは言えないです。営業といっても公共工事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:中途採用ばかりですので、基本的に即戦力の採用が多い。よって、例え経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
オフィス環境:大阪本店と豊岡本店があります。オフィス環境はすこぶる良いです。事務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:下水道事業団の下請けで浄水場中継基地に飛ばされました。でもその中継地で
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はほとんどなく、勤務もシフト制なので、休みの調
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:資格をとれと言うわりには、資格手当がかなり低い。難易度が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:工事部、設計部、営業部、管理部に分かれます。下水道事業
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、希望休もとれる。融通はかなり効く。多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:下水道事業団の下請けで設備の工事を請け負うのですが、工事完了後が気分爽
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:転勤が可能な人はかなり良いと思う。家賃が全額出る。オフィス環境:浄水場
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
オフィス環境:共用スペース等が十分に整備されいる。配属先によってはバス停等の公共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:下水道事業団の下請けという事で上水道の配給の仕事もあった。24時間家庭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性が居ないのはその下の孫請けも全ておじさんですので、現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:残念ながら全くなしです。ただ、従業員同士では仲が良い人同士で仕事をサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:組織的な人材育成のプログラムが全くない。中途採用でも1年経過してや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:経験者であろうが、素人であろうがやはり会社の方針や目的や具体的な教
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:たばこを吸う人たちは頻繁に席を外し非常階段で喫煙をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に工事優先です。営業は相手が事業団ですので土日朱祝は休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:基本的に新卒はほぼ採用が無いので、即戦力のみの採用です。よって、社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長・キャリア開発:活躍できる人は仕事ができなくても上司に気に入られたら成功しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:上司が常識のある人に変わっていれば、長続きできると思い
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:インフラに携わる仕事なので、仕事自体がなくなることは非常に考えにくく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらい過ぎかな?と思うような設定です。それよりもう少し人を増やしてフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給は採りにくいです。少数精鋭、と聞こえは良いですが、サポー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:深夜の作業になっても22時で一旦タイムカードを強制的に押させられ、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容からしても給料は良いですし、経費精算もスムーズにしてくれます
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給額がとにかく低い。転勤させられる可能性がある
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