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アットホーム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アットホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを843件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アットホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ RM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:
資格手当あり（ITパスポートや宅建など）しかし、どれも手当の額が低いため取る気にはなれなかった
研修制度は新卒であればしっかりしている

働きがい:
BtoBでお客様と顔を合わせることが大半であるため、直接感謝の言葉を述べられる。ありきたりだがそれが嬉しかったりする。

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回答者：女性/ 市場調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:任されたミッションを完遂できて、それが業務運用になじみ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修はすごく手厚いと思います。現場でのフォローアップもすごい

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回答者：女性/ 市場調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:不動産業務についての一連の流れと、不動産情報について

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っています。初めは新卒全体で研修をし、次に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては、内勤系、営業系共に豊富に揃っていると言える

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回答者：男性/ RM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:新卒の研修はとても手厚く行ってくれます。ただ、実際は研修期間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年03月04日

働きがい:一営業が会社に営業をかけ、自身の提案に賛同いただく時は本当に働きがいを

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:資格手当は少ないが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月28日

成長・キャリア開発:20代で仕事を覚えるには良い環境だと思う。ルート営業のため長

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:入社して半年間以上は研修の為、サービスなど知識をつけてから独

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ データマネジメントグループ

2.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

働きがい:アットホーム株式会社は働きがいのある環境で成長し、キャリアを発展させる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:資格の手当ては少ないです。研修に関しても、会社から有望視され

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回答者：女性/ FS製作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:入社後研修がある(3ヶ月くらい？)資格取得手当も出る働きがい

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:社内研修は比較的多い。顧客より社内研修を優先しないといけない

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月29日

成長・キャリア開発:自身にやる気があれば資格や研修など取れるような制度はあると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

働きがい:営業は頑張った分だけ給料に反映されるので頑張り甲斐がある。個人の目標は

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

働きがい:一人で営業をしに行くため、1年目でもとてもやることは多く、なおかつその

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回答者：女性/ RM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、中途新卒に限らず手厚い。度々、社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんどなく支援制度もとくにありません。社内知

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:新卒で入るとかなり手厚い研修があります。５ヶ月くらいは研修し

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回答者：女性/ RM営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:職種によっては資格手当があると

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回答者：女性/ FS製作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当、入社初期は研

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回答者：女性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格手当は出ますが、費用

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:研修がほぼない職

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回答者：男性/ RM営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:研修は色々やっているが、基本業務優先資格手当あるが持っていな

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:社内向け学習サイトがあり、商品知識を身につけることができる。

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回答者：男性/ RM営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:成長している実感はあまりなかった。営業スキルの面でも、商品知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

働きがい:基本的に社長と直接話ができる環境のため、決済がもらいやすい。ITリテラ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

働きがい:営業職においては、既存顧客へのソリューション活動中に、顧客より感謝の声

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回答者：女性/ ITアソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

働きがい:基本的に経営者の方と話すので刺

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月04日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、不動産会社の社長や、役員とお話しをする機会が多

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:キャリア制度もない。勉強会もない。自分で独学で勉強しないと成

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回答者：男性/ 営業チーム長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:成長は感じることができるが、マンネリ化を非常に感じる。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:初めの数年は営業基礎やコミュニケーションスキルの向上に良いが

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会社名	アットホーム株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.athome.co.jp/
所在地	東京都大田区西六郷４−３４−１２

従業員数	1636名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	鶴森康史
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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