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リビングスタイル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
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リビングスタイル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。リビングスタイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リビングスタイル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月18日
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月19日
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月22日
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月17日
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年06月25日
口コミ投稿日:2019年06月25日
口コミ投稿日:2019年06月25日
口コミ投稿日:2017年10月14日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
同じ業界の企業の口コミ
3.3
千葉県八千代市村上南2−16−25
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:さまざまな職種の部署があるので、土日休みと平日休みの部署が存...
続きを見る
2.4
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー12F
不動産・建設・土地活用
2.8
福岡県北九州市小倉北区馬借2−6−8
不動産・建設・土地活用
3.8
東京都新宿区新宿2−3−11VORT新宿御苑9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当たり前かもしれませんが、結果が出てない人は準備という残業を...
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3.7
大阪府大阪市浪速区大国1−10−21大晃ビル2F
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3.4
東京都町田市原町田6−17−18
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給が取得できても、祝日が休みではないし繁忙期は公休が激減す...
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3.3
東京都渋谷区東1−2−20住友不動産渋谷ファーストタワー5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社全体としては、残業を減らしたり、有給を積極的に取ったりを...
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3.1
東京都杉並区宮前1−15−13
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みでもひっきりなしに電話がかかってくる。他社やお客様なら仕...
続きを見る
2.6
東京都品川区西五反田2−23−1スペースエリア飯嶋4F
不動産・建設・土地活用
4.3
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5
不動産・建設・土地活用
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リビングスタイル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
隔週で1日休み、2日休みを交互に取っていきます。お客様次第で1.1.2.2のように自分で入れ替えて、休みを取得していく。
週の案内が多くなって休みが取れなかった場合は、午前休や午後休を活用して、公休を消化していく事になります。
休日出勤に関しては強制されることは一切ないが、新人の間は契約書や残務に追われ、仕方なく出勤せざるおえない事が多々ありますが、契約を終え、お客様の喜んだ姿を疲れが吹き飛びます。正直、これなしではやっていけなかったと思います。