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バリューマネジメント株式会社の女性の評判・口コミページです。バリューマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを293件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バリューマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	19万円	0万円	78万円

年収	312万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

評価制度:営業部の場合は数値成果が大きく影響してくると思います。そしてウェディン

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人KPIが定められているが、評価基準は非常に不明確。上司が多忙なこと

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HM事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって様々長い時は12時間、短い時は4時間休日

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助も社宅であれば、一律4万の家賃だったと思います。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低い。コロナで賞与が出なくなったが、出ていた時も基本給1ヶ月分

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本的にシフト制です。繁忙期の時は1日14時

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HM事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

事業の強み:アニバーサリー事業を通じて、社会問題を解決する事ができるまた一生残り

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:とにかく社会人として学んでおいた方がいいことや、この業種以外

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

オフィス環境:会場により、差が激しい。会場によっては、凍えるくらい寒かったり、お

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇:みなし残業40時間が含まれているので、残業時間は非常に多い。

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性比率が多く、産休育休をとる人も年々増えている。時短等の制度

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場で働く方の方が昇給や賞与は多くなる傾向。評価制度:年功序列などでは

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:とにかく明るい社風ではある、ベンチャーなのでなんでもトライ

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

勤務時間・休日休暇:有休は極めて取りにくい。有休5日以上の取得が国で義務付けられ

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回答者：女性/ 総合/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

福利厚生:会社都合の転勤の場合は借り上げの社宅に月4万で入ることができました。新

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

事業の強み:歴史的建造物を扱い、唯一無二の魅力が存在し、結婚色をあげる場所として

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HM事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生:初期配属は自宅から通える場合住宅手当はないオフィス環境:各会場歴史的建

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回答者：女性/ 総合/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

勤務時間・休日休暇:基本平日休み。シフト制で月8日休みを割り振られる。完全フレッ

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレイングマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:年次問わず挑戦できる風土は非常にあある。ブライダル業界は女

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

福利厚生:新卒では住宅の補助はでないが、2年目以降異動で引っ越しを伴う場合は会社

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プレイングマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:女性が多い会社、業界なので、育休産休を取得して復帰している人も

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

勤務時間・休日休暇:悪い多様な働き方支援:リモートワークはない。副業可能か分から

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回答者：女性/ ホスピタリティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:特になしオフィス環境:古民家や歴史的建造物が多いため、好きな人にはたま

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:金銭面に関しては期待しない方が良い評価制度:頑張った人が正当に評価され

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:サービス業界なので分かってはいたが、想像以上に多

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

女性の働きやすさ:管理職に女性はいるし、産休・育休を取るのに嫌な顔をされることは

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:強みを活かした働き方をさせてくれる。努力、成果を評価してくれ昇給もある

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回答者：女性/ ホスピタリティマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:休暇は取りにくく、結婚したら辞めてしまう人

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:お客様ありきなので、勤務時間や休暇の調整はしやすいとは言えま

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に二回、コンピテンシーによる勤務態度と、会社が定めるKPIの数

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:結婚を機に辞めていく人が後を絶たない印象。結婚後もし出産などの

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:提供するサービスや商材、働く人などは全くギャップ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

福利厚生:自身の結婚式における割引などは非常に大きいので、多数の方が利用している

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年2回査定があり、結果や日々のプロセスによって評価されれ。評価制度:実

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップに関してはほとんどなく、説明通りの企業だ

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	バリューマネジメント株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.vmc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大深町４−２０グランフロント大阪タワーＡ１７Ｆ

従業員数	300名
設立年	2003年
資本金	30百万円
代表者	他力野淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1489件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1195件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(663件)

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