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株式会社QLEAの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
通勤手当は在宅勤務でなければ全額支給、退職金も制度があります。

オフィス環境:
いい場所に事務所があり、オフィス環境もきちんとしています。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:仕事をする上での環境と言う意味では悪くないと思う。必要なソフトなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
福利厚生:仕事内容上、どうしても拘束時間が長くなってしまうことがあります。ただし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
福利厚生:退職金がない、退職金などの福利厚生が充実していたらより良い環境になると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は殆どない。 有休はあるが誰も取っている様子はなく、休日出勤も多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年に一度の社員旅行などがありますが、会社の業績
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】それは全くありません。ほとんどが現場の判断に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】年に一度社内での表彰制度があったり、賞与に実績が大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】休暇を取りたいときは、上司にメールで事前に報告し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは、特に時間は決まってない。自分の仕事の状況で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】約3年働いてやっと有給休暇がもらえた。消化を促すよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は最大20日までためら... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利厚生:退職金は毎月積み立てをしていたのでそちらを退職時に受け取りま... 続きを見る
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回答者: 男性/ モデラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションの利用のみ。住宅補助やカフ... 続きを見る
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