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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：自分が担当した広告関連の制作物が実際に世の中の広告物として出るとやりがいを感じます。プロジェクトを任せてもらえることも責任はありつつもやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：仕事とプライベートのバランスが取れない。忙しいときは途方もなく忙しい。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】自分の満足できる仕事は自分次第の面もあるが、顧客の要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日

成長・キャリア開発：自分の裁量で仕事をすることができる社風・環境なので、自分自身

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日

成長・キャリア開発：スキル・ノウハウを教えられるように採用を進めて制作キャパをあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日

働きがい：経験や実績がなくても自分のやりたいことを任せてもらえます。やりたいこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月14日

働きがい：自分が手掛けた制作物が、カタログや広告に採用された時、きつかった思い出

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自由そのもので自己提案型の経営スタイル。トップダウンではなくチームごと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やっぱり自分が作ったものが他の人に高評価を受けるとうれしいです。クライ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員が若く、柔軟なので働きやすい会社だと思います。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果を重視する社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ほとんどが仕事を通じて教育されます。それほど職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:周りが長時間勤務のため、それに引っ張られるところはあります。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：配属される部署によって異なるが、基本的に研修制度はない。上司や先輩な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いい仲間が多かった。今は平均年齢が高めになってきたようだが、当時は若く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：常に多忙なので、案件以外のことに目を向ける心の余裕が持てるか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：年一回の社員総会で、大きく前向きな目標を掲げる必要があります。部署によ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：積極性があればどんどん技術を身につけてステップアップできる環

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：個人の裁量に任されるので、積極性があればどんどん技術を身につけて成長

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ボーとしてる暇はない、空いてる時間に自分で勉強する事はできますが基本教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自分のペースで自由に仕事のペース配分をコントロール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】担当する仕事について、社員からひとつひとつ丁寧

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会社名	株式会社ＱＬＥＡ
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.qlea.co.jp/
所在地	広島県広島市南区京橋町７−１８

従業員数	45名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	鳥越隆文
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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