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株式会社近鉄ロジスティクス・システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社近鉄ロジスティクス・システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近鉄ロジスティクス・システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:
総合職として入社したら、物流業界に関する全般的な仕事を学べると思います。国内物流に興味がある方にはいい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
私が一緒に仕事していた上司たちはみんな優しかったし、話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員は多くないです。男女比率は男性が多いです。

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルセンター/ アシスタント

2.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:希望の場所や職種などは基本的に希望を取り入れてもらえるがそ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:上層部は体育会系が多いが最近の若手は大人しい社員が多く、ギ

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回答者：男性/ 特殊作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:組織内では役職で名前を呼ばずに、○○さんと親しみを

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回答者：男性/ 利用運送事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:地方営業所特有の体質

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:今までは体育会系の社員が多かったが、最近は新卒採用

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:全体的に体育会系の人間が多いため、組織全体も体育会系になっ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:全体的に体育会系の人が多い印象。また、少し言葉が強い人が多

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:現場と本社の雰囲気違いが顕著である。本社で大手企業らしい研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：業務上他部門とのやりとりが多く、全国に知り合いができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ディスイズ超昭和の体育会です。当事は役員も体育会だった

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間休憩で計算されているが、実際

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:自社便を持たないせいか下請けに丸投げ。いい意味で責任がない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：多忙時期には休憩時間が変則になることがありましたが、時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：しっかりと法定範囲内での休憩はもちろんのこと、所どころ

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会社名	株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.kintetsu-ls.co.jp/
所在地	東京都品川区八潮３−２−３１東京ターミナル２Ｆ

従業員数	548名
設立年	1948年
資本金	350百万円
代表者	金田安弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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