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株式会社近鉄ロジスティクス・システムズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社近鉄ロジスティクス・システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近鉄ロジスティクス・システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:
リスキリングに関して取り組みはしている
ただし、資格手当がないので業務で必要になっても給与には関係なし
自己成長の為と割り切れば有用

働きがい:
顧客（荷主）に近い位置で仕事ができる
顧客からの評価を受けやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:受験費が戻ってくるものもあるが数が少ない。働きがい:物流なの

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回答者：男性/ 特殊作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修や資格取得に力をいれています。技術職に関しては、本人のや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:資格手当は現在のところ大型トラック運転手などに限定されている

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:新入社員研修は結構手厚い方だと思うが、営業をやらない人間にも

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:内定もらってから、物流資格を取ってくるのが入社前の課題でした

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修は非常に多いと思います。入社3年までは数ヶ月に一回集合研

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:新卒向けにビジネスマナー等の研修行うなど、会社の仕事ではなく

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回答者：男性/ 利用運送事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:本社主体の研修制度は充実している働きがい:自分の裁量で仕事が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:よくも悪くも色々な業務に携わるため、若いうちからできることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：お客様と商談しながら輸送方法・料金設定などを決めていく「型にハマってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：ロジスティクスの営業および倉庫マネジメントを中心に業務にあた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：会社規模もそれほど大きくなく、少数精鋭で業務に当たっていることから、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：挑戦する機会を与えてくれる風土です。挑戦することで、失敗・成

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：様々な業種のお客様と取引することで、各業界の状況や業務内容を把握でき、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：教育制度が向上してきており、段階的にキャリアアップ講習を実施しており

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：社内業務に於いて、車両手配依頼を社内間、協力会社ともに電話、FAXで行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：営業職になると顧客対応が重要になることから、貨物事故等イレギュラー発生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：短時間で勤務をしているので、他の方との連携がとても大切です。複数の人で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

成長・キャリア開発：規模がそれほど大きくない分、若い頃より先輩と一緒に様々な経験

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長に関して、成長度合いも大きいが、それに伴うプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：各担当顧客を任せられるため、自分の動き次第で拡販や新規獲得ができる。ま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：企業間配送を行っており、他社には負けない高品質輸送が売りです。故にお

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：入社したときは、右も左もわからずミスを連発することが多々あっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：業務別、階級別に研修があり、日数やボリューム的に丁度良いですが、月末

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：入社してまもなく、まず集合研修を1ヶ月間行う。その後、各々住まいから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：短時間で勤務をするには、他の方との連携がとても大切です。複数の人で対応

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

教育・研修：管理職になるまでの研修は段階的に教育があり上司も積極的に教育を受講さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：若い年代から仕事を任せられるやりたいことをやらしてもらえる企業風土であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：仕事自体はとてもやりがいがありますが、一部の管理職によりますが、自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：1年目から3年目に対してのOJT制度があり、若年層に対しての教育・研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社後、本社総務主導による研修はあります。ただその後は営業所の先輩の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月24日

成長・キャリア開発：正社員は200名弱であり、様々な企画・プロジェクトに若い頃か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月24日

教育・研修：日本全国に拠点があり、箇所ごとの教育・研修内容に

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産物流部

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:いろんな業務に当たることも多いので、能力が身につくのは間違い

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会社名	株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.kintetsu-ls.co.jp/
所在地	東京都品川区八潮３−２−３１東京ターミナル２Ｆ

従業員数	548名
設立年	1948年
資本金	350百万円
代表者	金田安弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(751件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(640件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2826件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1887件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1045件)

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