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株式会社アマナの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:広告制作の会社なのである程度の残業や時々の休日出勤は免れない
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によって大きく異なりますが、休日はしっかりと取れて
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:平日、休日問わず常に仕事のことを考えている状態になることを覚
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって、フレックスや裁量労働制など働き方が異なっていま
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休みは取りやすい方だと思う。ただ、上司の采配に
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はかなり調整しやすい。引き継ぎさえ行えば、平日
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は上司と相談すれば取れる環境です。他の会社と同じで早めの
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:労働時間はとても長いです。休暇の調整は長く勤めればしやすいで
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 4

1.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、撮影や案件によってはないです。多様な働き
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日はあった。たまに土日に撮影で行くこともある。多様な働き方
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制になれば、残業代なんて雀の涙ぐらいです。定時に憧れ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:関わる案件、クライアント次第で大きく変わります。場合によって
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日も案件によっては常に社用携帯を離さずいつ仕事が入ってくる
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
働き方の満足点:完全リモート勤務が可能なので、ワーケーションや地方移住者も見受け
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月07日
勤務時間・休日休暇:撮影や企業訪問など以外は、段取りをしていればその日の働き方は
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回答者: 女性/ CG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤当たり前ですその場所は別で代休を取りま
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日だろうが深夜だろうが撮影時は仕事をしているが、勤務体制は
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇と言われる、有給とは別に4日間連続で休暇が取
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回答者: 女性/ レタッチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:仕事柄覚悟はしていたのですが、基本的に半日勤務+はみ出た分は
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署による。会社全体で長時間労働を減らそうという動きはあるも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思うが、広告制作なので基本的には稼働時間が長く
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:忙しいのでワークライフバランスはないに等しいが、クリエイティ
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるかもしれないが、私が助属していた部署はかなり
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:社員のワークライフバランスを掲げていますが、やはり本音では売
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:チームによって振替休日の取得率は異なる。自分が所属しているチ
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:撮影があると休日出勤もありました。多様な働き方支援:フレキシ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:かなり働き方の裁量は個人に委ねられていると思います。仕事が溢
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ branding & strategy/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。夜、休日など関係なくずっと連絡が来るた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:職種によるがクリエイティブ職はワークライフバランスが保たれて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ前より推進しており、PCと大きめiPho
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:何種類も勤怠管理のシステムが入っていて手間がかかる。挙句に打
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:完全フレックス制。自分の裁量でスケジュール調整ができるので、慣
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、全く休暇が取れない方もいらっしゃるのは正直有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:クライアント都合によって、緊急対応や休日・深夜作業も当たり前の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:余程のことがない限り土日祝日で出社することはありません。唯一
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