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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：自由な社風ではあるので、自主的に動けば成長をできると思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月28日

教育・研修：教育制度や研修制度については、若い人間をかなり多く採用しているものの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：自主的に仕事を進めることができる。オフィスの環境はとても良い。人も良い

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:人間関係が良い。任される仕事の質が高い。オフィスは常にキレイでおしゃれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内にはさまざまなエキスパートがいるので、みんなとても個性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：撮影・デザイン・ＣＧ・Webなど、さまざまな分野のプロが所属するエキス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：チームとして数字を掲げてはいるが、数字で売上目標を完全に任さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：以前は広告代理店マーケットにいましたが、再入社の際にコーポレートマーケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：自分の関わった広告が世の中に媒体として流れた時に達成感を感じる。その他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業としてプロデューサーとして、様々な人と様々な仕事ができるのが、この

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

教育・研修：カメラマンや撮影の営業に関しては、ある程度のノウハウがあるため、教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：新人でも研修制度が手厚く、ゆっくりと成長できる。優しい先輩方が多く、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

教育・研修：中途入社のため、社内の研修に関しては、入社直後の人事による一般的な研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ビジュアル業界で長年培ってきたスキルやノウハウは、他では得難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントの課題、要望、状況、予算をふまえ、「どうすべきか、どうした

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が関わった仕事の成果物を見ると、達成感を感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内にはさまざまなエキスパートがいるので、みんなとても個性が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：撮影・デザイン・CG・Webなど、さまざまな分野のプロが所属するエキス

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に時代の最先端を感じながら仕事ができる。ＴＶ、街角や電車内で会社の成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】内容によっては社長決裁が必要なケースも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人で行う仕事のため、裁量は大きかった。営業先や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が、自由に決めることができたため、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大奇異と感じる。チームで取り組む事が多いが、一人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】上司であっても年齢が近い場合が多く、フ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】広告業界のことは一通り学べるため、広

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】チームのマネージャークラスとは一緒に仕事をするが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業して獲得した案件を社内のクリエイターと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は月２くらいで行われる。二ヶ月に一度全体の集会があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が多いが、一人にかかる仕事

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠のスケジュールは上司が決め、個人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多く、目標や評価も個人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】若い時は寛容であるが、中堅になると失敗が給与や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】年齢層も若く歳が近いため、上司への提案はし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】売上に関する会議がメインで、頻度は週2回、チームで集ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：状況を読める、調整がうまくなる。上司にはいい人もいれば、？な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社アマナ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://amana.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−２−４３

従業員数	784名
連結従業員数	956名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	進藤博信
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	580万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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