3.1

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年収・給与83件
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株式会社アマナの平均年収は484万円、年収範囲は240～900万円です（91人の正社員の回答）。

株式会社アマナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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株式会社アマナの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	240~900万円	91人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	240~900万円
回答者数	91人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	502万円（平均年齢39.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	411万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	486万円	4000万円	27人
30~34歳	451万円	600万円	17人
35~39歳	467万円	700万円	17人
40~44歳	549万円	780万円	7人
45~49歳	610万円	900万円	9人
50~54歳	596万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アマナの口コミを探す

回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	--万円	--万円	--万円

年収	375万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
当時の昇給は毎年1万円程度でした。
賞与は夏は定額・冬で調整といった形で成績が悪ければボーナスなのに数万円といったこともありました。
手当は通勤手当ぐらいで福利厚生面は悪いなと思っていました。

評価制度:
昇進昇格の基準はあいまいですが納得感はありました。
いままでの成果から踏まえると、まぁ昇進昇格するだろうという人が上に上がっていた印象です。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

2.6

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:業績不振で賞与はありませんでした。別の形で何かしら分配はあったと思いますが

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回答者：回答なし/ 運用サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:階級が上がらないと給与は上がらない。コロナ禍以降、賞与は出ていない。経

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

2.6

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:実力にあった金額がもらえるのでその点は良かったと思います。評

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

2.6

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:スピード感は早いと思います。実力のある人は早いスピード感で昇

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回答者：男性/ 制作進行管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Movie Produce/ PM

3.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	8万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は過去5−6年全く出ていない。昇給に関して、現在は不明だが、PMク

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大前提として、賞与はないものとして考えた方が良い。その上で、昇給も見込

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回答者：男性/ pm/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ pm

3.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列という言葉で表すのが適していると思います。評価制度:新しい評価

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	17万円	7万円	8万円

年収	294万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与は年4回、昇給は年1回あるが、ここ数年は業績の悪化により賞与は出て

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒からの昇給は期待しない方が良いです。評価の基準も明確ではないです。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給に関しては、役職のステップアップでの昇給が大きく、毎年の昇給額は一

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回　家賃補助等は無しここ2年は賞与が出ておらず

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	25万円	7万円	8万円

年収	308万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	8万円

給与制度:年に一度給与改定がありその際役職が付くと昇給します。1-3年目までは毎

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	48万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はここ数年全く出ておりません。役職がつくと昇給しますが数万程度です

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社会情勢、業界の変化により経営面で苦労している印象があり、毎年の昇給の

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回答者：回答なし/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与、各種手当などはその時々の経営状況に大きく対応しているかたち

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1on1といった話す機会があり、そこで利益設計などの話をするが、どんだ

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回答者：回答なし/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	10万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:経営状況が悪く、賞与がほぼ出なくなった。昇給もそれほど高くない。交通費

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代がでないため、非常に給与が少ないです。その点を上長に聞いても、ス

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスユニット/ ディレクター

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:独自の給与制度をもっていて、すべてが数字直結となっている。間接部門につ

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナ禍で広告業界自体が低下したのもあったが、固定残量時間以外にも残業

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月々の給与に関して、業務量に比べるとかなり低いと思います。年に4回賞与

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回答者：女性/ レタッチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は正直そこまで高くないです。賞与もそこまでなのですが、年４回ありま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績悪化に伴いボーナスが出ない点が非常に不満である。もちろん、業績悪化

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は可もなく不可もなく。役職やリーダー食になるために試験がある。

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回答者：女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	80万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社が赤字の為近年賞与は出ていない。賞与の代わりに給付金は出ていたが、

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回答者：男性/ ACC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な給与体系です。評価制度:昇進、昇格は年1回、人事評価は年2回で

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
4000万円	350万円	2万円	--万円

年収	4000万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年4回入社時の説明では月給の14.4ヶ月分が年収だと換算する

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に関しては皆が不満をもっており、転職する原因の大半がこの点である。

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年４回の賞与だが、ここ３年~４年は業績悪化の為、全く支給されていない状況。

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回答者：男性/ シニアプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	50万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナに入ったタイミングより賞与が支払われない状況になりました。評価制

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

1.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経営不振により思うように給料を得られなかった人もいるかと思います。しっ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	45万円	0万円	0万円

年収	610万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年1回　賞与年2回評価制度:昇格試験、昇進の基準有、基本は実力主義

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回答者：女性/ CG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	39万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:近年は賞与無いです。昇給は4月に年にいっかいです。最近は昇給も中々難し

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回答者：女性/ AP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	6万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:低い。賞与はなし。経営が改善されれば賞与が出ることもあると思うが、かな

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株式会社アマナの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:通勤手当は出ます　退職金はありません。。寮なども無かったと記憶していま

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回答者：男性/ シニアプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

福利厚生:福利厚生はあまり期待しないほうがいいです。退職金などはありません。オフ

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大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング１５Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業で稼いだ利益額を自分で計算してやるので、成績が悪い時には... 続きを見る

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株式会社Roseau Pensantの年収・給与

3.0

東京都港区六本木７丁目３－１６六本木インターナショナルアネックスビル　４Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:特殊な交渉を行なわなければ年収は驚くほど低いです。昇給は年に... 続きを見る

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株式会社ＬｅｎＳｃｒｅａｔｉｖｅの年収・給与

3.8

東京都品川区上大崎３−３−９

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:1年に1回、昇給と決算賞与があり、各個人で自己評価書類を提出... 続きを見る

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株式会社電通ＰＲコンサルティングの年収・給与

2.9

東京都港区東新橋１−８−１電通本社ビル１９Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:わずか1年弱しか在籍していませんでしたが、賞与をいただけまし... 続きを見る

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ＲＸＪａｐａｎ株式会社の年収・給与

3.5

東京都中央区八重洲２−２−１東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー１１Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:業務量の割には時給が高い点。業務がなくても満足できる人には最... 続きを見る

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株式会社博報堂アイ・スタジオの年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内３−４−１

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他の制作会社と比べると給与水準も高く、業績次第ではボーナスの... 続きを見る

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収・給与

3.6

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３３Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

給与制度:残業は多いものの、残業手当はちゃんと出るため、残業代で年収が... 続きを見る

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ファンネルアド株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区内神田２−１５−４司ビルディング７Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:明確な定量評価の為、結果が出た人は適切な評価を受け毎月掲げる... 続きを見る

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株式会社ゼネラルリンクの年収・給与

3.2

東京都渋谷区渋谷２−１２−９エスティ青山ビル２Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は年棒制。前年の活躍により、今年の年収が決まる。退職金は... 続きを見る

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会社名	株式会社アマナ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://amana.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−２−４３

従業員数	784名
連結従業員数	956名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	進藤博信
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	580万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アマナの平均年収は484万円、年収範囲は240～900万円です（91人の正社員の回答）。

株式会社アマナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(650件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	502万円（平均年齢39.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	411万円（平均年齢32.9歳）

株式会社アマナの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社アマナの年収データ

職種別平均年収

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