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株式会社プランナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ビジネスに必要な講習や研修に参加させてもらえます。社内での勉強会で、PDCAやCSを身に付ける事ができるので、個人の意識が高くなります。併せて言葉の引き出しも多くなり客先での営業もしやすくなりました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業の基本はありますが、個人の裁量で業務のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】それぞれの役に対する部門会議、本社会議もあります。議事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本、スケジュールは個人で決めます。客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】直属の上司が常に聞く体制でいましたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とは共に仕事をする機会はありませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】先ほど記入をしましたが、裁量は大きいと感じられま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わる事は多いです。他に営業所間も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】スピード感はあります。提案が通れば即実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗から学べる所が多く、それに対して理解しやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】きちんと目的がハッキリしていていれば、新し
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東京都中央区日本橋箱崎町7−8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:繁忙期はとても忙しく、休みはほとんどなかった、残業も多かった... 続きを見る
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大阪府大阪市平野区瓜破西2−6−12
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】かなり大きい。設計業務だが、個人の判断... 続きを見る
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岡山県岡山市南区福吉町18−18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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宮城県仙台市若林区新寺1−2−23
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回答者: 男性/ 通信建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は手厚いので会社に必要な知識は身に付く。また、免許なども... 続きを見る
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埼玉県所沢市南住吉8-19
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:着工から竣工まで時間をかけて、何もないところから建物が完成し... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員教育に積極的か】特にそういったものは感じることはなかっ... 続きを見る
3.7
東京都立川市曙町2−37−7コアシティ立川12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:最新のHDD/SSD等のストレージ評価を行なっている為、常に... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座5−11−10
不動産・建設・建設

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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