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株式会社土屋ホームの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計監理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:
コロナ禍以降、リモートワークが可能になりいまでも活用できます。妊娠中の方や子育て中の方は積極的に活用していて、私もその1人ですが仕事と家庭が両立しやすくてとても助かっています。休暇も毎月決められた日数の範囲内で、比較的好きな日で休めますし、有給休暇もしっかり取れます。育児休暇も普通にとれます。女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。女性にとっては、かなり働きやすい職場かなと感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、内勤が多いです。営業はおそらく今はいないかと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:女性に対して過敏にセクハラを気にしすぎて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:営業職はほとんど男性。体育会系の会社なので女性社員の離職率は高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職の人が何人かいた。働きや
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:問題ない。まだ結婚・出産をしていない為からかもしれないが、周り
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:設計部では女性の登用が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:制度はしっかりしていて、女性の休暇の取りやすさはあるとおもいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:内勤は割と働きやすいかもしれないが、営業は大変だと思う。残業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得実績もあり、取りやすい。休みも土日以外なら、割
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:独身なら良いが、結婚し、特に子供が産まれると一気に働きにくい環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:男女は均等の扱いです。成績がすべて。家を商品にしているので、清
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:私の場合は、既婚者の方と同じ職場での経験はありませんでした。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男女の差はありません、また雑用も押し付けるような職場環境でもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:当たり前ですが男女差がないということは、営業では住宅部門ならば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:男女差はありません。女性でも支店長は、設計部の主任等、役職にも
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