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株式会社土屋ホームの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 23万円 0万円 94万円
年収 374万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:
資格手当がある。
賞与は会社の利益次第で変動する。
営業職は売らなければほぼ賞与はない。
みなし残業という月10時間ほどの残業代がデフォルトで毎月支給される。
なので10時間以上働かないと時間外手当はつかない。

評価制度:
家を売れば大体昇進する。
年功序列の昇進はあまり感じない。
人事が頻繁にでる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:あまり良いとはいえない。基本的にやりたいことにお金を出して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については所属や支店による。有給は取りやすいよ
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計監理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:コロナ禍以降、リモートワークが可能になりいまでも活用できます。
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計監理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
多様な働き方支援:女性にとっては、とても働きやすい職場環境だと思います。コロナ禍
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計監理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
オフィス環境:本社は札幌駅のすぐ近くなので、ランチに行くならいろんなお店がありま
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計監理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格に関しては、自己啓発扱いなので個人で頑張って取らないとい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:北海道出身のメーカーなので断熱、気密はかなり高い水準にある。物はかな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当、それに伴う学費面での手当が厚い。また、資格取得を推
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:支店によって違うが、休日及び有給は申請していても出社している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:住宅補助等はない。退職金もほぼないだろう。オフィス環境:支店により雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:通勤手当はでる。住宅補助はつかないが、首都圏手当のようなものがでるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:住宅の性能においてはどこよりも負けない技術がある。事業の弱み:役員が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:自己啓発を推奨しているので資格への挑戦はしやすいし、指定の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:女性に対して過敏にセクハラを気にしすぎて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はかなり良いよ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ全員毎日残業している。小さなお子さんがいるお母さんも毎日
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:問題ない。まだ結婚・出産をしていない為からかもしれないが、周り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:内勤は割と働きやすいかもしれないが、営業は大変だと思う。残業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:長期休み(お盆期間、正月期間)はあるが、支店によっては営業は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:内勤ならお盆や正月の長期休みも可能。ただ、世間の長期休みには
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:良い点なんてあるの?っていう体制。固定での残業手当があるくら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:基本的に土日祝以外なら、自由に休みを組める。平日にある子供関連
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:有給休暇はあまり使用している人がいない。退職間近に消化する人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得実績もあり、取りやすい。休みも土日以外なら、割
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:支店、モデルハウス毎に清掃の力のいれ具合が違う。支店長の考え方、性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:個人毎にPCが支給されている。社内ネットワークもあり、情報がいつで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:独身なら良いが、結婚し、特に子供が産まれると一気に働きにくい環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:男女は均等の扱いです。成績がすべて。家を商品にしているので、清
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】住宅メーカー 北海道の企業 
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない 男性重視の昔な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】クレーム対応が多くうつ病で離職するひとが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】上席の人たちでもりあがっているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で積み重ね わからない部分は会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】ホームアドバイザー研修等 家を建てる売る
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