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株式会社レイスヘルスケアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社レイスヘルスケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レイスヘルスケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

仕事内容：営業職は担当が遠ければ出張の裁量を任されるので、急遽の対応に困ることはない。基本的に担当につけば個人の裁量と価値を問われることになるが、個人裁量である程度の現場判断が出来るようになれば会社でのフラストレーションはたまりにくい。オーナーとのかかわり方云々で仕事の仕方が変わる場面も多いため色々な人とかかわるのが好きな方にはお勧めできます。外向きに自分の対人スキルや培ってきた経験を活かすことが出来るのには向いている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月08日

会社の安定性：フランチャイズ加盟店の売り上げに左右されるビジネスモデルでありなが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長性・将来性：業界としては、今後の高齢化社会を考えればニーズも多いので将来性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

新規事業への取り組み：今まで色々と取り組んできたそうですが、ほぼ形にならず経費の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：加盟店ありきの会社のため、要望は聞かないと成り立たない。聞かなければ他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

事業での社会貢献：特に直接貢献していることはない。ただ、貢献していると表面上は見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

新規事業への取り組み：新規事業には取り組んでるが、お金に結びつかないことだかり行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：勤続年数が他の企業に比べてあからさまに短い入れ替わりが非常に多く定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：基本的に、お金のかかる提案はできない。実験的なものでも許可はまず降りな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月25日

成長性・将来性：事業内容については、今後需要は増えるのはよくわかるので、そういっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月25日

会社の安定性：社員の離職率が高く、業務に支障を来す恐れがある。社長の鶴の一声で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】訪問介護マッサージ及び、機能訓練特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】今後の2025年問題に大きく貢献できる事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み

1.7

口コミ投稿日：2016年10月31日

成長性・将来性：心底サービス利用者のことを考えているのであれば良いが、自身のため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】社内の雰囲気があまりよくないようで、離職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】訪問マッサージ事業を全国にフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。残業代がつかない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】色々な介護事業に向けて、展開して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:私の勤務時期は災害支援を積極的に行っており、
震災で被災され... 続きを見る

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会社名	株式会社レイスヘルスケア
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://leis.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート１０Ｅ−０５

従業員数	40名
設立年	2004年
資本金	67百万円
代表者	稲田晋之介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1296件)

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