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株式会社GENKIDOの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整体師、医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:
女性の方は、比較的働きやすい環境だと思います。
育児休暇を長期でとってる人もいるので、その辺に関しては全く問題はないと思う。
ただし勤務地によって違いもあると思う。
医療事務として働くのも施術者として働くのもやるべきことは上司がしっかりと教えてくれるため問題ない。

回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:やる気と実力があれば昇格もあります。ただ時間は削られると思うの
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の現場管理者も居ます。休暇は自分で調整可能なので取りやすい
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性は系列リラクゼーションサロンでかつやく
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:大型連休が取りずらいため正社員で家庭を持つ女性はかなりハードか
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:大型連休で休みを取りづらいのは家庭を持つ女性に
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすい環境はあると思う。
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:大型連休を取りずらいので家庭を持つ女性
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回答者: 女性/ 鍼灸あんまマッサージ指圧師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:産休もちゃんと取れる会社のようなので
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回答者: 男性/ 整体院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:その人によってだ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:店舗によると思いますが以前勤めてた院長は、起伏の激しい方だった
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回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:パート制度が充実してるので、女性でも働きやす
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 院長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:パワハラ・セクハラはなく安心
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:配属された店にほぼ人がいないので、小さいお子さんがいる女性など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:低賃金で皆んな働いているので、男女関係なく同等の立場で働けます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、休みも少ない。また日曜日や長期休暇は稼ぎどきで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:基本的に、この業界は、男性がおおいです。その中で、女性にとって
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回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 院長

1.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:完全な男性的な体育会系のノリで、女性はやり
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性は早いうちに辞めていく朝早くから夜遅くまで、体力のある仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:教えて欲しくても先輩や上司の気分次第なところがある。男女分け隔
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:体力に自信がなければ続かない。ほとんど職場内でデキ婚で辞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:男女隔たりなく雇用されていると思う。頑張ればその分男性同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく学べる環境ではあると思う。学ぶ姿勢があればいろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休などの制度は(当時)皆無。妊娠を機に退職を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:性別問わず積極的に採用しているので、入社しやすい。男女平等と言
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:難しそうです。体力と忍耐がないと、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:店長クラスになると休みがない。いた店舗では店長は男性だったが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:アルバイトは、休みは取りやすいとは思う。子供の用事で休みたいと
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:整体は予約制なので、当日欠勤はなかなか難しそうだったし、働いて
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:基本体力勝負。予約が入っていると体調が悪くてもなかなか休めない
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