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株式会社アイマックスの業績・将来性・強み・弱み
3.5

株式会社アイマックスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アイマックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイマックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月31日
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−33−8アサヒビルヂング3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:女性社員が働きやすい環境を作るために新たなキャリアアップ制度...
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2.6
東京都新宿区高田馬場4−11−8河上ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:派遣なので、安定ではない。
派遣先との契約も短期間ごとで。
... 続きを見る
派遣先との契約も短期間ごとで。
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0.0
大阪府大阪市中央区今橋3−3−13ニッセイ淀屋橋イースト12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:細かい事を気にしなければいつまでもいられて安定している会社だ...
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3.4
大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
人材・教育・人材サービス
3.9
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:様々な事業を展開しているので、社内でいろいろな経験ができる。...
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3.0
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:分社されて、どちらかというと専業化が進んでいるということだと...
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3.2
東京都中央区日本橋小伝馬町17−9さとうビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:私がこの会社に入社の際に一番の不安は、「健康・雇用保険、年金...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビルディング本館7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の強み:派遣先で正社員になりたいなら良いかと思う。あと無期雇用派遣、...
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2.9
岡山県岡山市北区駅前町1−8−1岡山新光ビル6F
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2.9
東京都千代田区神田小川町3−7−13ヴァンサンクビル9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:まともな育成プログラムが存在せず、毎年異なる研修を実施してお...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイマックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 建築現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ なし
新規の事業は難しいと思います。既存事業もはっきり言って同業他社が多く給与水準も高い企業が他にも多数あるのでそれほど伸びる要素は少ないと感じます。でも人間性で言うと結構良いと感じます。
事業の弱み:
給与水準がそれほど高いとは言えないと思うので、上げていかないと新規の社員増加は難しいのかな。