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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 35万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
賞与は4/1在籍で最短12月末に約1ヶ月分支給だが
4/2以降に途中入社した場合最短で翌年8月に約1ヶ月分支給されるまで1年近く支給されない。
同じく  10/2以降に入社すると翌年12月末まで支給されない。

評価制度:
評価や目標設定などは頻繁に有るが長く働いている人や達成している人も昇給したと聞いた事が無いので  ほとんどの社員が続かず達成意欲も無くなっていく。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金制度が有るが勤務年数など決まっていて活用出来
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:通勤手当 有り退職金制度 有りオフィス環境:休憩する場所が無い。台所や
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 35万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給 不明賞与 年2回だが4/1迄の入社で12月末支給10/1迄に入社
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:月に2回希望休を出せるが年末年始やお盆なども決まった休みは無
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:研修が充実してます。資格によっては手当もでますが条件付きです
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンター制度が有るので安心かと思
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:ボーナスが1ヶ月分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
社長の手腕:家族で経営をしていて、残業代は出なかった。また、お客様からはありえな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業しても残業代が全く出なかった。残業代でないので働く意欲が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視していないと思う。時間は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は可能な範囲で希望聞いて下さる。残業もほとんどなく時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いと思う。何事も人に用事を頼まれるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は低
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