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株式会社グランデの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 倉庫請負/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:
請負業務なので働きがい自体はありません。
ただ職場の人間関係はとても良かったので協力しあって仕事が出来る環境でした。

この仕事が向いていると思う人:
決められた作業が好きな人には向いてると思います。
仕事の進め方はある程度自分自身に裁量があるので、マイペースな人にも向いてると思います。

回答者: 男性/ 倉庫請負/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:フォークリフトの運転技能や順序立てて仕事を進めていく
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回答者: 男性/ 倉庫請負/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:基本的に1人数箇所への資材供給を任されます。どういう順番でどう進め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:派遣先の教育体制がしっかりしてないと、トライアンドエラーで覚えてかいく
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3.7
東京都千代田区神田三崎町3−6−5原島本店ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課
仕事を通して身につくスキル:VBA、SQLなどのスキル。しっかり勉強時間が労働の時間とし... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7−8−11プレステージ五反田5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】同じ会社のほかの人間と関わる機会... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−4横浜イーストスクエア5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事の裁量権:年数や役職は関係なく、校舎長になれば裁量権は多い。ただ、これ... 続きを見る
2.3
東京都千代田区神田松永町16オガミビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】同じ作業のみなのできつい部分が... 続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町3−5麹町三葉ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得する事で月給があがるので、給料を上げたい人は取るとい... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3−9−2No.R赤坂見附5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:営業職から本部の人材コーディネーターを目指したり、人事部を目... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】推進しているが、現実... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事内容のギャップ】現場のリーダーや組織の正社員が偉そうに... 続きを見る
2.5
東京都江戸川区臨海町5−2−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:入荷予定通りに入荷しないことが多々あるため、予定がずれて多忙... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:入社すると最初に研修があり、資格を取得できる。また資格手当が... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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