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ハートフルマンション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:
資格手当てはありません。
高難易度の国家資格が取得できた時にお祝い金が貰えるがそれだけ。
資格取得は会社や部署が推奨している資格に関しては会社が費用を負担してくれます。

働きがい:
責任感とやりがい、働きがいだけでモチベーションを保つ精神力が必須です。
ある程度の出世は努力次第では可能かと思いますが、上が詰まっている為、そもそもポジションが無いのが実情に感じます。
出世意欲と稼ぎたい気持ちが強い有能な人程、割と早々に見切りをつけて退職している印象を受けます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格手当は国家資格が該当し、1級が10万円。2級が5万円を資
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:賃貸管理をしておりますが、オーナー様や入居者様からのお困りごとの相談を
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
働きがい:仕事の基本基礎から実践まで入社歴が浅い社員には、親身になって教えてくれ
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:管理や現場監督など必要な資格はとらせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:基本的には研修や教育などは皆無に等しく分からない事はその都度聞く形が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:上司や先輩などの同行が多く実際に業務に携われ肌で仕事に触れられる。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
教育・研修:教育や研修はないに等しい。 たまに研修があっても一体何年前の話をしてい
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