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株式会社スタッフブリッジの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:
新入社員は定期的にエリアでの研修があったり、社内独自のゲームの様な取り組みがあり新しいチャレンジも出来ます。

働きがい:
たくさんのブランドがあるので自分の好きなブランドや初めて知るブランドもあり色々な販売が出来ると思います。
接客がメインですので様々なお客様と触れ合う機会も多いので学べる事も多いと思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:先輩が業務の一連を教えてくれるOJTがほとんどです。仕事をし
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:施設、ブランドの特性を見極め店舗スタッフを選定し期待値
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:店舗運営スタッフのマネジメントスキル折衝、交渉力チー
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:裁量権はSV以上になればある。店舗所属の場合はブランドに対してはあ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:長期視点が必要な人材開発に関しては重要視しているものの、研修
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:担当スタッフやクライアントから、直接「ありがとう」という言葉を聞くこと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:様々なブランドが、経験できるのでアパレルの入り口としてはいい
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:人と企業の仲介にたつため、両者の希望をくみとり折衷案にもって
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:この会社で成長するってよりは派遣先で正社員として取ってもらえ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:初めは販売員として店舗に配属されますが、特にこれといった研修
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修は活発に行っているが、内容が変わるスピードかわ早く不明瞭
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:やりがい搾取。キャリアアップは基本的に望めない。働いてみたい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:派遣先で働き慣れていくと、切り替えのお話しなども出てきます。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:いろんな派遣先を紹介されるので販売業の経験があっても今まで扱
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:さまざまなブランドにチャレンジできるので、キャリアのステップ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員(アルバイト)

4.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:接客業なのでお客様と話す機会が多いのですが、その中でも
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員(アルバイト)

4.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:今回の勤務で具体的な裁量権はありませんでした。販売員として個人ノル
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
働きがい:スタッフブリッジで働きがいがあったのは、時給の良さと前払い制度です。他
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員(アルバイト)

4.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力・提案力をはじめ、電話や店頭で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:販売員という職業を通して、人に喜んでいただけるサービスを会得
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ファッション派遣/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:私が働いている派遣先の店長は良かった所とか沢山教えてくれるの
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:研修などさなく、派遣の就業先によって異なります。働きがい:移
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:販売が好きな人は色んなブランドへ挑戦できる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:派遣先の方との顔合わせもオンラインにて行いましたが、顔合わせ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:正社員だと研修などもあるみたいですが派遣社員ですと研修などは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、ただお金を稼ぎたいという方には割と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:成長できる環境であると思います。やる気があって素直であるば誰
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。研修は施設の研修などは積極的に行かせ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:派遣会社で、時給が高く設定されています。(当時1400円)職場環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:手当、研修は特になかった。派遣先に応じて、そこに基づいた研修
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:スタッフブリッジはアパレル、ファッション業界を目指す方におす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:苦手な分野の仕事など、サポートしてもらい、空いた時間などに自
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:契約終了しない限りMAX3年同じブランドで働き続けられる。そ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当てなどはとくになかったです。働きがい:ちょくちょ
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