回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般役職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 1万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 30万円 |
2ヶ月分
評価制度:
年に一回人事との面接があり、その際に昇進と昇給の話が出る。
1年間やってきた実績や来年の目標をシステムに作文形式で打ち込んでいき、人事との面接でそれを照らし合わせた話をしていく
基本的に毎年昇給していくため特に問題はない
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回答者: 男性/ メンテナンス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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