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株式会社たんぽぽの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業・強み】当社は販売スタッフの派遣会社なので特に家電量販店における事業を中心に行っております。強みは社内研修含めスタッフのサポート体制を整えているので他社と差をつけた人材の確保に務めています。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】ベンチャー企業なので、様々
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に親身な接客を行うこと
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株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

2.9
東京都中央区日本橋茅場町１丁目１３－１３七宝ビルディング　８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:70ほどの取り引き会社を覚え、それぞれの特性を覚える。届いた... 続きを見る
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株式会社エスユーエス

3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町８京都三井ビルディング５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:アウトソーシングなので、様々なことが経験できる。また、文系の... 続きを見る
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株式会社パソナ

3.5
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:政府や官公庁を巻き込んだ事業に取り組める営業力。強烈な理念に... 続きを見る
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株式会社アクターリアリティー

3.6
大阪府大阪市都島区東野田町４−７−２３サンビル京橋７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 評価技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術事業部
事業の弱み:基本的には技術者を派遣させることによって業務が成り立っている... 続きを見る
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株式会社トライトキャリア

3.4
大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:競合他社がたくさん出てる中売り上げ下がってるので今後の将来性... 続きを見る
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株式会社ＵＺＵＺ

4.2
東京都新宿区西新宿３−１１−２０オフィススクエアビル新宿
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み:圧倒的なマーケティングの強さ... 続きを見る
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株式会社ブレーンナレッジシステムズ

3.1
東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館２４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:クライアントに対して積極的にコミュニケーションを取り、信頼さ... 続きを見る
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株式会社ヒューマニック

3.7
東京都新宿区新宿４−３−１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業展望:ホテル、旅館業界は常に人手不足なのでコロナが収まってきた今、... 続きを見る
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株式会社日野ヒューテック

3.0
東京都日野市日野台１−９−５
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み:日野自動車100%出資の子会社のため、親会社が存続している限... 続きを見る
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株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

2.8
東京都中央区銀座８−４−１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡オフィス/ 一般
事業の強み:現在は業務のアウトソース化を進めている企業が多く、部署のほと... 続きを見る
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株式会社たんぽぽのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
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