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株式会社グッド・クルーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:
人材業界で活躍したいと考えていて、この会社はキャリアコンサルタント資格制度もあり、成長する精度を積極的に設けています。

働きがい:
会社の数字(PL)を見ながら予実管理を行うことが、ビジネスをより経営者視点で進められること。主体的に事業展開できる経験はとても成長につなげられるので楽しいです。

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:個人営業やサービス業としてのスキル獲得ができるため、そのあと
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得によって給料が直接上がるような仕組みではありませんで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:本などの購入、試験勉強の費用に月3千円まで手当がでます。当た
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:販売スキルは上がったと思いますが、研修はたまに自由参加でオン
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:どこの会社でも主体性がある人は上がっているのかもしれないです
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:入社から5日間の研修があった。どちらかと言うと体育会で、私に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが高額では無い。研修は配属された店舗に任せ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ですし、平均年齢がかなり若いと思います。20代
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:「入社年数に関わらずに挑戦できる環境」があるため、どんどん手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりないと思う。最初はショップで経験を積むのだが
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
働きがい:仕事を任せていただいたり、自分が考えたことを反映してもらえた時は働きが
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:色々と仕事を任せてもらえるので、働きがいと
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:ITパスポート、簿記、販売士の資格取得をすると、資格手当がも
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回答者: 女性/ ケータイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:自分から身を乗り出して活躍していく必要がある、受け身だと淘汰
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。パワーポイントを使って入社して
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回答者: 女性/ セールスパートナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスパートナー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:一応資格取得のための研修などは勤務時間外に行われたりしていた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:我武者羅に働いても、年収は上がらない。上がっても微々たるもの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:やる気を持って雑草根性で頑張れば結構いいように感じるところが
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員(派遣)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:覚えることは本当に多い。お客様に説明できるレベルまで覚える必
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回答者: 男性/ 携帯ショップ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールドセールス

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:さまざまな商材を取り扱うので接客能力やそれに関する知識、訴求
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
働きがい:良くも悪くも自分次第なところがあり、自分自身で「この会社にいる意味」を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得のために3000円の補助金がでた働きがい:個別で面談
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:キャリア形成はなかなか難しいと思います。挑戦意欲によっては様
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:成長したいという意欲の方が多いと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:この会社で何をしたいと思ってもまずは必ずモバイルショップに飛
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
働きがい:お客様からの感謝の言葉はやりがいに繋がっ
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:モバイルの知識を活かす通信業界以外だと、ほとんど未経験になる
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回答者: 男性/ FS.PS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:多種多様なキャリアアップがあるので、都度疑問や不安があれば本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:働きがいに関しては一概に言えないが、配属先によって、スキルア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:【目標の決め方】目標は自分で設定する事が出来、自分のキャパに合わせた成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長した点は、社会人一年目と言うこともあり、自立
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:店舗配属は接客業の基本が学べる。キャリアを積むとしたら配属し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:3年経ってから次のキャリアを進めるような流れになる働きがい:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:接客対応のスキルがかなりつく。日々、たくさんのお客様をご案内
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