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株式会社グッド・クルーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が激しい印象です。3年続けていれば長いとい
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いため管理職にも女性が多い。産休や育休も取りやす
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:本社は育休や時短勤務などもあるようです。現場
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:仕事がバリバリ出来れば、管理職には着けるイ
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回答者: 女性/ ケータイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたものと一緒。士気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:管理職についてる女性もいる。休暇の取り
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:恐らくベンチャーによくある、成長しよう!自分から発信してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:業界自体がやや雲行きが怪しいので、他の事業にも手を出さないと将来的に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:自分よりも上の役職者と話すこといつでもできる。とて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって休暇のとりやすさはちがうとおもいます多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得のために3000円の補助金がでた働きがい:個別で面談
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、店舗配属だとお店が終わって締めまでなので、どうし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:有給は時間休制度も取り入れてるため、女性も多く子供が熱を出した
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:男女差はあまり感じることは無かったが、同僚は結婚出産の制度が配
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:私がいたときは、人事や上司にプレゼンをして昇進が決まるというシステムで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:休みや有給は取りやすい!会社からは言われないが、配属先の店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
オフィス環境:派遣先にいることが多いため、本社へ行く機会はほぼないですが、ヒカリ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが出るといってましたが、初めの3年くらい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:ベンチャーの割に休日日数はそこそこある。休み希望や残業時間は
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:男女で仕事が違うということもないの
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性でも活躍出来る場ではある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性が8割を占
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:成長したいという意欲の方が多いと
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給(
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回答者: 女性/ 管理部財務総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:取引先に派遣されて働くので、派遣先により勤務条件は異なります
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回答者: 女性/ モバイルライフコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅補助 なし通勤手当 全額支給退職金 なし親孝行制度という、家族を旅
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された後も面談や研修が定期的にあり、本社メン
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に一般職はドコモやauなどのキャリアショップに配属とな
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日~10日ありました。30日ある月は9日休みで、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は座っている時間も多いと言われていましたが
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の弱み:代理店をもっていないので利益が人材派遣料に偏るため、コロナ流行のとき
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回答者: 女性/ モバイルライフコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場経験としてまず3年クライアントが運営する携帯
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:自分自身の成長に関する福利厚生は充実していると思います。書籍購入や、有
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりないと思う。最初はショップで経験を積むのだが
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
働きがい:仕事を任せていただいたり、自分が考えたことを反映してもらえた時は働きが
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