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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:
スキルアップ、研修

働きがい:
自社での研修や教育制度はほぼ無いので、自分で学習する必要があるのは勿論で常駐する現場次第でスキルアップできるかが変わってくるかと思います。
前述の通り研修や教育制度はほぼ無いので入社したてで初めて現場に常駐するときは苦労するかと思います。

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回答者：男性/ 情報処理サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:入社すると1、2週間程web上で研修があるが、いきなり現場に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修はオンラインサイトでの勉強となるため

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当有。研修もありますが、参画するPJには全く影響し

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得できたら受講費用を免除してもらえる。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月26日

成長・キャリア開発:入社時に研修がある。未経験でも現場に出れる最低限を教えられる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが不十分だと思う。自分で勉強する必要がある。働

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:キャリアを積む支援制度がない働きがい:SESがメインのため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

教育・研修：新卒者・未経験者向けの研修はあるが、他には教育・研修に関わるようなも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：知識や技術、経験が必要な仕事ゆえに、自分が必要なレべルに達していないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

成長・キャリア開発：様々な工程に関われる点。各工程の考え方やセオリー、失敗しやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

成長・キャリア開発：エンジ二アという仕事は幅広い知識や、技術が求められるため、多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：社長や取締役などの経営陣との隔たりや壁がなく常にコミュニケーションが取

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:案件運が良ければ、有用な経験を積める。当然自己投資は必須。そ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:いい現場に参画できて、いい上司に恵まれればそれなりに成長の機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：どの会社でも様々な研修があるかと思いますが、私が勤めている会社では特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：書類の印刷や電話の取り方などあれば、より充実した研修になるかと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

働きがい：アプリケーション開発は、実体こそありませんが、モノづくりに携わっている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：案件によって必要なスキルが異なるので難しいですが、専門的な知識・技術

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：特に気になる点はありませんが、技術系の会社なので、教育制度がより充実

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

成長・キャリア開発：女性がもっと増えると、女性にとって心強く安心できるかと思いま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：業界未経験でも安心して働ける職場だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特定派遣での業務の為かあまり整っていない。入って間もない未経験の社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この業界の仕事が好きな人にとっては楽しめるのかもしれないが、個人的には

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたいことを自らすすんで言えば、受け入れてくれるので、やりがいもあり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の意見をしっかり声に出して言える会社です。社員も和解ので柔軟に対応

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：IT系の業界なので技術的に不明なことは周りの人に聞けばすぐ教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人の時からOJTを通し実践的なスキルを身に付けることが出来

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか教育もなく、自ら勉

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事をなかなか与えてもらえなかったか

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会社名	株式会社ＭＩＳＴｓｏｌｕｔｉｏｎ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.mistnet.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田西福田町４

従業員数	135名
設立年	1997年
資本金	20百万円
代表者	竹内尚平
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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